募集要項
- 仕事内容
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■建設機械各技術部における開発に付随する諸業務の適正管理の推進に従事して頂きます。
【具体的には】
1）各技術部門における研究開発費用の予実管理
2）製品開発における各種審議会への対応
3）ISO9001、ISO14001などへの部内担当者としての対応
4）開発関連業務に関するナレッジ共有施策の企画・運用
5）その他、建設機械の技術部門全体に関わる業務改革、管理業務
【仕事の進め方】
■流れ
・開発部門の業務課題を開発メンバーへのヒアリング等で把握。 課題解決に向け、対応方法を検討・企画します。
・各テーマを少人数のメンバーにて推進。定期的に上長に業務報告を行う （既存メンバーの1名が直属の上長となります）
■関係部門
建設機械技術部門（海外含む）、その他建機関連部門、本社共通部門等。
■想定されるキャリアパス ※経験、環境、方針によって変更になります。
・技術部門の開発管理の第一人者となっていただく （能力・適性によってはマネージャーを担っていただきたい）
・管理業務のスペシャリストとして、建設機械部門等での管理業務に従事いただく。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・製造業における管理業務の実務経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・英語力：日常会話レベル以上／TOEIC600点相当
・プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方
・事業部レベル以上の業務プロセス見直しの経験をお持ちの方
・子会社、関連会社の経営管理（予算管理、損益管理等）の経験をお持ちの方
・ISO9001、ISO14001に関する知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～1050万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 34歳 715万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当※会社規程による
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別・慶弔休暇、有給休暇（最高20日、入社時14日付与）、就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）等、
