募集要項
- 仕事内容
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■暖房給湯商品のソリューション技術開発・商品開発を担当していただきます。
【具体的には】
・省エネ（高気密・高断熱）住宅向けの冷暖房・給湯システム商品の先行技術開発、商品開発
・暖房給湯ヒートポンプの省エネ制御、エネルギーマネジメント技術
＜使用ツール＞
3D-CAD、Transys、解析ツールは多数
カーボンニュートラルの流れから、グローバル全体で燃焼式からヒートポンプ式への熱源転換が加速していいます。この数年で急激に成長する暖房・給湯事業の拡大に向け、欧州・北米・日本市場向けに高気密高断熱住宅向けのヒートポンプ冷暖房・ヒートポンプ給湯機の技術開発・システム商品開発業務に携わって頂きます。
【キャリアパス】
・1～2年：ヒートポンプ温水暖房・給湯機を中心にした省エネシステムの開発の担当者として技術経験を積む
・3年先：グローバル向けの戸建て住宅向け、集合住宅向けの空調システム商品テーマを自身で調査・企画・立案し、実行するチームリーダー
・5～10年先：担当技術領域を持ち、複数のテーマを企画、運営する開発マネージャー
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■住宅の冷暖房負荷設計や住宅設備（換気装置、給湯機、床暖房）の設計・選定経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■住宅設計知識または、ビル設計知識をお持ちの方。または空調機や換気装置の機種選定のできる方
■顕熱交換機または全熱交換器付き換気装置、ヒートポンプ式給湯機、ヒートポンプ式温水暖房機器、ヒートポンプ式空調機、ヒートポンプ式冷凍冷蔵機器、その他ヒートポンプ搭載機器、空調設備設計など関連領域の技術知識をお持ちの方
■TOEIC：600点以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 680万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当 など
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
