募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
(1)量産品の市場品質分析
分析結果の上流還流（既存業務のDX化、IT化の推進が核となります）。システムに任せられる業務は徹底してシステム化を推進し、定型業務のアウトプット品質を均一化します。他方、様々なエキスパートの知見を収集、咀嚼し、「ビジネスの延伸に直接寄与する」品質情報分析へに我々の頭脳を充当する活動を企画しリードして頂きます。
(2)自社フィールドサービス網の維持、革新
リンク品供給のみに終始する現況に留まらず、自社網を有することの強みを活かし、業界、市場のアンテナ役として、更なる付加価値の企画、提案、創造に携わって頂きます。
【使用言語、環境、ツール、資格等】
・国内外OEMを対象とした業務となりますので、英語（Toeic 500点程度で可)、日本語が必要です。
・Microsoft Office（主にExcel，PowerPoint）は高頻度で使用します。
■キャリアステップイメージ
分社化に伴い、新会社へ在籍出向。
(新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は同社基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし)
・担当として3～5年業務経験（判断力養成）後 グループリーダー（係長の補佐）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下(1)(2)(3)いずれかをお持ちの方
(1)フィールドサービスの業務経験（5年以上）
(2)フィールドサービスの業務経験、ITシステムの業務経験（5年以上）
(3)海外取引先との業務経験、Toeic 600点以上（5年以上）
【歓迎要件】
・車載用部品に関する開発/品質管理等の業務経験
・ISO9001 /IATF16949 等の品質マネジメントに関する業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：11:00 - 15:00）
- 年収・給与
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500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手
【待遇・福利厚生】
寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）土曜/日曜/祝日(2023年度／計画休暇含み130日）、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、チャージ休暇2～4日
