募集要項
- 仕事内容
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■機械学習やディープラーニング、生成AIを活用し、センサーやアクチュエータ、システム全体を知能化/自動化することで電設資材の機能を向上させ、オフィスや暮らしの空間への新たな価値訴求やソリューションにつながる技術の開発を担当していただきます。
【具体的には】
・関連する部門と連携して、具体的な価値・ソリューションを企画
・価値・ソリューションを実現するためのターゲット仕様の策定
・仕様を実現するためのシステムやソフトウェア（主にAIアルゴリズム）を開発
・外注（AI開発等）との開発推進
・関連する部門と連携した価値検証やPoC推進
※日本を代表する企業で、住宅・非住宅電気設備事業に貢献する貴重な経験を積むことができます。また、IoTやAIの先端技術により、業界自体を変革させるチャンスがあります。
【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスがあります。
・例を挙げると、研究開発で実用性を確認した開発技術を各事業部で商品化して再び研究開発に戻ったり、成長に向けたジョブローテーションを行います。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記全てをお持ちの方
■機械学習やディープラーニング等を用いて、データ分析やアルゴリズム開発（OSS利活用含）をした経験
■機械学習、ディープラーニング、大規模言語モデル、数学、統計解析等に関する知識
■C言語、 Python、機械学習ライブラリ等の開発に必要なプログラミング言語、ツールの使用経験
【歓迎要件】
■センサデータの収集、AI等による判断、機器コントロールへのFBシステム（CPSシステム）の構築経験をお持ちの方
■マイコン等のエッジデバイスにAI搭載した経験、組込みシステムに関する知識をお持ちの方
■ソフトウェア開発プロセスに関する知識をお持ちの方
■英語力：TOEIC550点以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:45 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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680万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等
- 休日休暇
- 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給（初年度22日 4月入社の場合）、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等
