募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集
- 仕事内容
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【海外事業の経理/財務】海外事業の予算・計数管理や売上集計・管理などのFinance業務を推進して頂きます。担当部門長・マネージャーの指示に基づき、下記Finance業務を推進して頂きます。
・海外事業の予算・営業・計数管理全般
・経理帳票作成（月次レポート、決算レポート、管理会計レポート等）
・海外赴任者の人件費管理や収益管理
・売上集計、管理
など
※今回は主に東南アジアをメインに担当いただく予定です。
経験や得意領域に応じて、全体的または部分的に担当頂きます！
- 応募資格
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- 必須
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・経理経験（簿記は必須ではありません）
・Excelの関数機能（Vlook,If関数など）を使用できる
- 歓迎
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・会計パッケージ（特にSAP）を使用した経験がある
・英語力（ビジネスレベル）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳迄を想定しています。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・インターナショナルな環境でキャリアを築きたい方
・責任感を持って業務をスピーディかつ正確にこなせる方
・コミュニケーション能力が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム11：00～14：00、標準労働時間7 時間）
- 年収・給与
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500万円 ～ 650万円
【賞与】年2回
【昇格】年1回8月
※能力査定の上決定
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など
- 休日休暇
- 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（初年度10日、最大20日）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。
【3】企業と面接（2－3回）
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉についてもサポートを実施。
