募集要項
- 仕事内容
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■設備及び計測器の開発、保全、改善、運用を担当していただきます。
【具体的には】
・試験に使用する設備、計測器の保全メンテナンスおよび管理業務を、メンバーや協力会社と連携しながら担当する
＜設備例＞
衝突安全設備：クラッシュテスト施設、計測システム、高速度カメラ、人工衝突物、
ライト試験：光学計測装置、光度計、カメラシステム、ダイナモメーター、暗室、制御システムシャシダイナモメーター
＜仕事の進め方＞
・現在車両性能評価部にて兼任で担っている為、周囲とコミュニケーションをとりながら、設備の導入、保全計画について任せていきます。
・裁量権も大きく、1人で実施する業務も多くあることが特徴です。
・また、試験設備のトラブル、保全に関しては業者様の方と協力いただきながら試験設備に携わっていただきます。
【入社後のキャリアパス】
・設備補選担当者を経て、チームリーダーとして保全業務運営を執り行っていただきます。
【仕事のやりがい、魅力】
・自動車開発業務において、自身の技能や経験（保全、設備導入、生産技術、監査など）を活かすことができます。自らの専門知識やスキルを活用し、自動車開発プロセスを支える役割を果たすことで、成果を実感できることが魅力です。
・社内外を問わず、関連部署（製品企画、設計、試作、トヨタグループ各社、仕入先様など）と協業しながら、実験の計画から提案、実施まで一貫して行います。同社のクルマづくりに貢献する非常にやりがいのあるポジションです。自分の仕事が企業の成長や製品の品質向上に直接貢献することを実感できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記いずれかの経験5年以上有する方（業界及び製品不問）
・機械設備に関する保守もしくは保全経験
・生産設備に関する開発設計経験
・サービスエンジニアとして設備メンテナンス経験
【歓迎要件】
・自動車業界での必須要件の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 滋賀県
- 勤務時間
- 08:45 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 720万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、保養所、診療所、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会 他
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 他
