募集要項
- 仕事内容
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■担当業務は、各拠点との調整に基づき都度変化していきますが、以下の業務を中心に担当していただきます。
【具体的には】
(1)新製品開発プロジェクトへの参加（製造工程・工法の検討および評価）
(2)設備内製部門との連携/市販設備の導入検討と評価（拠点と連携）
(3)製造プロセスの分析と品質向上のための改善策の立案
上記業務において、各拠点のニーズに答えるために、必要に応じて関連部門を巻き込み、積極的にコミュニケーションを取りながらテーマ推進していただくことを期待しています。
＜業務詳細＞
・新製品開発のプロジェクトに参加し、本部機能として拠点の技術や生産技術と協業で、製造工程や工法の検討、評価を行い、量産に向けた活動を実施します。必要に応じて、設備内製部門と協力して、新しい工法を使用した生産設備を製作していきます。
・既存のモノづくりを進化させるために、新しい工法を検討・評価し、拠点の技術と生産技術に提案していきます。
・各拠点で行われている製品の製造プロセスを分析し、品質に影響を与えずに生産性を向上するための提案を行います。また、製造プロセスの安定化を目的に、不良原因の分析や改善策の立案を行い、品質の改善に取り組みます。
・今後の製品の性能向上に必要な技術要素の研究、検討、また開発効率向上に向けたCAEの活用、実験計画における最適化手法の検討などを取り組みます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下すべて満たす方
・工法検討から量産導入までの一連の生産技術業務経験
・プロジェクトマネジメント・推進の経験
【歓迎要件】
・要素技術については複数の工法をベンチマークし量産導入した経験、または、特定の要素技術の開発に携わっており、工法の重要なポイントを理解している方。
特にLCR部品に関わる接着接合/溶接/塗布塗装/RtoR技術の知見を活かせます。
・新製品開発のプロジェクトリーダー経験のある方（技術、製造、品証と協働で課題の解決に取り組んだ経験のある方）
・治具設計や設備設計の経験がある方(3D-CAD（特にiCADが望ましい）のオペレーションが可能）
・構造解析などシミュレーションツール活用の経験がある方
・接合関係、または塗工関係の要素技術知見のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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550万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等
- 休日休暇
- 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給（初年度22日 4月入社の場合）、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等
