募集要項
- 仕事内容
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■新幹線新設工事等、官民問わず多様な事業を手掛ける総合建設会社である同社にて、土木施工管理をご担当いただきます。
【具体的には】
■案件：橋梁やトンネル、舗装等の道路建設、河川、上下水道工事などまちづくりに貢献する様々な案件を担当します。
官公庁7割、民間3割程度で、3千万～20億円まで幅広い案件を請け負っています。
■担当数：一時期に受け持つのは基本的に一現場のみで、同時に何案件もを抱え込むことはありません。また、大規模な現場では複数担当がつくため余裕ある勤務が可能
です。
■エリア：勤務地県内がメインになります。現場への直行直帰が認められていることはもちろん、小規模な現場でも事務所を設置して作業環境の快適化を図っています。
■業務範囲：現場事務員を増員して書類作成を引き受けることで、施工管理者が自らの業務に集中できる体制を整えています。
【就業環境】
■天候の影響で工期が遅れた場合など、月によっては休日の出勤をお願いする場合もございます。
※休日出勤いただいた場合、原則として当月内の代休取得を社内ルールとして定めています。代休取得が難しい場合は休日出勤手当として支給しています。
【働き方改革について】
同社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、残業時間の削減に取り組んでいます。
具体的には、PCのシャットダウンはもちろんのこと、出面の管理などといった、細微ではあるものの時間をとられてしまう作業に対してシステムを導入して少しずつ業務
を効率的に行えるように工夫をしています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記すべてに該当する方
■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
■大型工事の現場所長経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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800万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
家族手当、資格手当、時間外手当、休日出勤手当、役職手当、別居手当、地域手当、現場手当 他
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）完全週休2日制(土、日、祝）、会社設立記念日、夏季休暇、年末年始、有給休暇（10日～20日）、慶事休暇、7日間連続休暇取得制度有り、一斉5日の有給取得奨励日あり
