募集要項
- 募集背景
- 増員のため。
- 仕事内容
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分譲マンションの管理業務を行うフロント総合職として、分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会などの運営業務など、管理業務をトータルにお任せいたします。（1人あたり8～12棟を担当。※マンション戸数により異なる）
○管理組合の運営支援
・よりよい住環境づくりのためのご提案
・理事会や総会の資料作成／会場準備／運営・サポート業務
○会計業務サポート
・種子予算案／決算案作成
・収支報告
・管理賃収納
○建物設備維持管理の企画／実施
・技術スタッフと補修／修繕のサポート
- 応募資格
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- 必須
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不動産業界での何らかの営業経験をお持ちの方
※高卒以上の方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件に変更はありません）
- 勤務地
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東京都墨田区
※転勤は当面想定していません
※在宅勤務・リモートワーク 相談可（サテライト）
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：9:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※標準的な勤務時間帯 9:00～17:30
※月間残業時間：30時間程度
- 年収・給与
- 400万円 ～ 580万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：32歳まで・条件あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：雇用延長制度あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
- 休日休暇
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週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
水曜・日曜・祝日 年末年始休暇（12／29～1／3）、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、振替休日※夏季休暇は有給等取得を奨励
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回→内定
