募集要項
- 仕事内容
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倉庫・ビル・工場などの一般空調/環境試験設備/クリーンルームなどの、設備及び構成機器の保守・メンテナンス、更新提案をご担当頂きます。
手を動かす作業は協力会社への外注となり、現場管理や顧客折衝をお任せする形となります。
3，000万以下の案件の場合、協力会社の工事監理を行って頂くこともございます。
【具体的には】
■担当顧客先：電機・機械・医薬・化学・食品メーカーなどが中心
■担当設備：空調を中心に給排水衛生などの設備も一部あり
■立場：元請け中心
■エリア：通勤圏内の案件中心
※転勤に関しても希望を聞いていただけるため、無理な転勤はございません。
【就業環境】
月平均30h程度の残業時間
休日出勤時の代休確保、積極的なIT投資による業務のシステム化・効率化、キャリア採用者の増員、保守提案の推進（コールサービスを削減）など
この2-3年で時間外はおよそ25?30％ほど削減しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■空調、給排水設備、冷凍機などの知識をお持ちの方。
【歓迎要件】
■大手空調設備工事会社のサービス部門の経験者の方歓迎
■大型空調機、大型冷凍機を触った経験がある方
■エンドユーザーに対して提案をした経験がある方
■協力会社にすべて任せるのではなく、自身の手を動かして修理ができる方
■「どんな機械でどんな修理をやっていたか」を自身で説明できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:45 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～650万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当（全額支給）、住宅奨励金（※住宅手当 有扶養者 12，000円 単身者 6，000円）
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、社員持株、保養所、退職金制度
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）週休2日制・祝日・夏期・年末年始。日曜日・祝祭日・土曜・夏季休暇・メーデー・創立記念日、年末年始（12/29～1/4）、有給休暇（勤続１年以上一律21日※繰越42日限度）、特別休暇制度あり※有給一斉取得（5日）、５連続有給取得制度
