募集要項
- 仕事内容
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■下記領域においてソフトウェア開発を支え、品質向上を目指す業務を担当していただきます。
【具体的には】
・顧客の品質課題へのコンサルティング業務
・大型システム開発プロジェクトのPMO業務
・顧客における品質管理チームの立ち上げ支援
・複数のプロジェクトの統括
・顧客調整や外部パートナーを含むチームメンバーの管理
・配下のメンバーに対しての評価、新規メンバーの採用活動
・他、営業チームや上長と共にマーケット戦略立案や、人事チームや上長と共に採用戦略立案。
※プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。
＜期待する役割＞
・ソフトウェアテスト” および ”品質向上の専門技術” の専門家として、プロジェクト管理者として多くのメーカー、ベンダーの品質保証に貢献していただきます。
・プレイングマネージャーとして複数プロジェクトの統括業務のほか、組織上の配下メンバーの管理にも携わっていただき、技術だけでなくマネジメントにも注力していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■「ソフトウェアテスト」の経験と、下記のいずれかの経験をお持ちの方
・20名以上の組織マネジメント
・20～30名以上の大規模PJのマネジメント経験 or 複数PJのマネジメント経験
【歓迎要件】
■PMOの経験
■開発の経験
■PJリーダーの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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750万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当、役職手当
- 休日休暇
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年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇、女子休暇（生理休暇）
※土・日、4半期に1回土曜出勤あり
