募集要項
- 募集背景
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━━━注目ポイント！━━━
◎多種多様プロジェクトで時代に合ったスキルを手に入れる！
◎新しい時代に適合できる仕事とプライベートのバランス◎
◎万全な教育体制／適正な評価で収入アップを実現！
・エンジニア定着率90%以上
・選べる勤務地＆プロジェクト
・年間休日120日以上
・完全週休二日制（土日祝）
・有給取得率90％
同社では、働きやすさ（福利厚生、休日休暇）にも力を注ぎ、エンジニアの長期雇用を守っています。
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大手人材派遣会社グループ中核企業のにあたります。
創立以降順調に規模を拡大しており、現在は業界トップクラスの成長率を誇ります。
現在のものづくり業界においては、「ロボット」「AI」「IoT」などに代表される先端技術導入が今後の鍵を握ると言われており、同社の対応するプロジェクトにおいても年々その需要が増してきています。
また昨年は東証プライム大手不動産会社H社と協力し、日本MS社連携のもと、最新IT技術を用いた、国内で初めての技術サービスを開始するなど、R&DとIT領域にて幅広くソリューションを提供する企業です。
- 仕事内容
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■生産技術
〇顧客先メーカーにて
・工程設計
・工程計画の企画／立案
・治工具、設備／自動機の設計
・新規生産ライン立ち上げ
・既存ラインの老代対応、生産革新
など
～対象製品例～
・自動車及び自動車関連部品（エンジン／ボディ、車載電装品等）
・電気電子機器（AV機器、デジタル家電、携帯電話、白物家電等）
・精密機器（先端医療機器、分析装置、測定機器等）
・生産機器（半導体製造装置、生産ラインロボット等）
など
※機密事項が多く、開示できる情報が限られます。
面接時に詳細を丁寧に説明いたしますので、
まずはご応募ください。～採用担当様より～
- 応募資格
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- 必須
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・生産技術業務の実務経験や専門性をお持ちの方（目安5年以上）
【自動車／自動車部品／建設機械／産業機械などの業界方ご活躍】
※それ以外の業界経験の方も数多く在籍されており、ご活躍されております
- 歓迎
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・機械図面の読み書き
・工場での生産技術経験
・マネジメント経験のある方
※学歴不問（中途入社した幅広い年齢層の技術者が活躍中）
- 雇用形態
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・正社員
※試用期間（3ヶ月※試用期間中の給与や待遇は変わりはありません。）
- 勤務地
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▼ご希望の勤務地をご相談ください。
＜北海道／東北エリア＞岩手・宮城・山形・福島
＜関東エリア＞東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・群馬・栃木
＜東海エリア＞愛知・静岡・三重・岐阜
＜中部エリア＞富山・石川・長野
＜関西エリア＞大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良
＜中国エリア＞広島・島根・鳥取・岡山・山口
＜九州エリア＞福岡・長崎・佐賀・大分・熊本・宮崎
※ご希望の勤務地をご相談ください
※他県から就業を希望される方は、家賃補助、転居費用、入居費用を別途支給
- 勤務時間
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・9：00～18：00（休憩60分）
※配属先により、変更有
- 年収・給与
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想定年収600万円～800万円 ※ご経験・スキル、前職考慮のうえ優遇します
【昇給／賞与】
・昇給 年1回（4月）
・賞与 年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・確定拠出年金制度（401k）
・育児・介護休暇制度
・引越補助、寮・社宅制度
・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援
・自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可
・資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）
・技術図書購入補助
・慶弔金制度
・Happy Anniversary Plan
【手当】
・交通費支給（車の場合、ガソリン代を支給）*
・残業手当（1分単位で全額支給）
・家族手当*
・家賃補助（家賃50％補助：上限3万円）*
・引越し費用（全額補助）*
・単身赴任手当（一律月額5万円）*
・帰省旅費*
・休日出勤手当
・出張手当（日当支給あり）*
*規定あり
- 休日休暇
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【休日／休暇】
・年間休日123日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
【福利厚生／その他補足】
確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、
出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、
慶弔金制度、モチベーション支援、メンタルチェック、
キャリアプラン支援、KENスクール受講制度、EGspace受講制度等
- 選考プロセス
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◎幅広い年齢層の社員が多数活躍しています！
＜STEP1＞書類選考
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＜STEP2＞面接（1～2回）
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＜STEP3＞内定・採用
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募から内定・採用までは、1～2週間程度となります。
※遠方の方や就業後の夜間でお越しできない方は、リモート面接もOKです。
～新型コロナウイルスの対応について～
感染防止措置として、WEB面接（オンライン面接実施）を推奨しています。
体調が優れない場合は、遠慮なくご連絡ください。
