設計・開発エンジニア(電子回路)
【転勤なし】■電気回路設計エンジニア<ハイクラス・リーダー候補>■1次請け・プライム案件■土日祝休◎
掲載期間:24/11/22~24/12/05求人No:REW-JAPA-kai70-90
設計・開発エンジニア(電子回路)

【転勤なし】■電気回路設計エンジニア<ハイクラス・リーダー候補>■1次請け・プライム案件■土日祝休◎

ジャパニアス株式会社
転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【※注目ポイント※】
◎1次請け・プライム案件
◎安心の創業以来黒字経営
◎転勤なし(地域密着型)
◎風通しがいい・環境づくり◎
◎ライフワークバランス◎
◎福利厚生・手当充実

~~先端テクノロジーで、日本の明日に『新たな価値』を提供する~~
▼創業より21年連続黒字経営の「1次請け・プライム請け」に特化したIT/R&Dの技術派遣企業です。
▼「地域密着」の社会貢献をモットーに製造業・IT業界のサポートを展開されています。
▼次世代に向けた技術教育として「AI」研修を全エンジニアを対象とした研修に取り込むなど、継続可能な就業実現へ注力されています。
▼エンジニアと地域双方の発展を事業課題に掲げる企業として、今後更に成長が見込まれます。
仕事内容
■電気回路設計エンジニア<ハイクラス・リーダー候補>
■電気回路設計エンジニア<ハイクラス・リーダー候補>

▼取引業界
製造メーカー、自動車メーカー、複合機メーカー、航空メーカー、宇宙産業メーカー 等

▼取扱製品
自動車/建設機械/航空機/複写機・複合機/プリンター/プロジェクター/携帯電話端末/デジタルビデオカメラ/デジタルカメラ/産業用ロボット/半導体露光装置/工作機械 等

▼プロジェクト例
デジタル回路設計/アナログ回路設計/高周波回路設計/PLC/ワイヤーハーネス/プリント基板/波形解析・ノイズ対策・各種評価 など
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します
※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。
応募資格
必須
・電気回路設計経験3年以上ある方
※学歴不問
歓迎
・デジタル回路、アナログ回路設計
・LSI設計
・各種評価
・PL、PM経験のある方
・マネジメント経験(リーダー経験も可)
雇用形態
・正社員
※試用期間6ヶ月(試用期間中に待遇の変化はございません。)
勤務地
※ご希望の勤務エリアを考慮します。
・下記いずれかの勤務地

■仙台事業所(宮城・岩手・福島)
■神奈川支社(神奈川)
■大宮事業所(群馬・埼玉・東京)
■宇都宮事業所(栃木)
■名古屋事業所(愛知・岐阜)
■大阪事業所(大阪・京都・兵庫・奈良)
■福岡事業所(広島・福岡・熊本)

※地域密着型
地元密着主義のため、転勤はなく、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。
※プロジェクトにより客先での勤務があります。
※受動喫煙防止対策:あり:就業場所により下記のいずれか。
・敷地内全面禁煙
・敷地内禁煙(敷地内喫煙可能場所あり)
・屋内全面禁煙
・屋内禁煙(屋内禁煙可能場所あり)
勤務時間
・9:00~18:00(休憩1h)
年収・給与
想定年収700万円 ~ 900万円
※実績は常に評価し反映します
※経験・能力を考慮の上決定

【昇給・賞与】
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(5月・11月)
待遇・福利厚生
・時間外手当(全額支給)
・役職手当
・通勤手当(原則全額支給※但し月5万まで)
・資格取得補助
・家族手当 ※第一子/月3000円、二子以降/月5000円
・資格手当(報奨金あり)
・社会保険完備
・社員旅行(任意参加)
・退職金:DC(確定拠出型年金)制度
・契約保養所(ラフォーレ倶楽部、プリンスホテルなど)
・旅行会社の割引利用
・飲食店の割引利用※全国20.000店
・各種娯楽施設の割引利用(映画館・ゴルフ場・レジャー施設等)
・保養所補助または体育奨励施設利用補助(補助規定あり)
・マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用
・定期健康診断
・産業医健康診断 
・受動喫煙対策:屋内禁煙 他
休日休暇
※年間休日126日以上
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・有給休暇(入社後6ヵ月以降より10日間)
・産前産後休暇
・育児短時間措置

会社概要

社名
ジャパニアス株式会社
事業内容・会社の特長
【IT・メカトロニクス・エレクトロニクスのエンジニア派遣および受託開発事業】
・世界をリードする製造業メーカーや大手IT企業を支援するため、技術サービスを提供しております。
・200社を超える取引先と共に「機械/電気/ICT」の分野にて、あらゆる設計開発を行っています。

■■■社員インタビュー■■■
▼入社してまず強く感じたのは、営業の方が私たち技術者の働きやすさを非常によく考えてくれていることです。職場環境や待遇などに悩みがあればすぐに打ち明けやすいですし、仕事での成果もよくみて評価してくれます。頑張った分だけ評価してくれるのは嬉しいですし、仕事へのモチベーションもアップしました。
---エンジニア 入社15年目---

▼顧客ごとに細かい指示も多く大変ですが、その分ユーザーの方が求めていたものを開発できた時は達成感でいっぱいですし、私自身のスキルアップにつながっていると感じます。
---エンジニア 入社3年目---

▼成長企業のジャパニアスは会社の業績だけでなく組織も進化していて、社内制度も時代に即したかたちで社員のニーズに応えるよう常に見直されています。「もっと働き甲斐のある会社にしよう」という意識が全社に浸透していて、全員で会社を創っていこうという社風です。
---エンジニア 入社5年目---

■■■企業の魅力ポイント■■■
≪ワークライフソリューション≫
同社では、社員一人一人が業務と私生活をバランス良く取ることができる体制を整えています。 心身ともに健康でいきいきと働くことができる環境づくりに全力で取り組んでいます。

≪地域密着型≫
地元密着主義のため、転勤はなく、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。

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株式会社LRCreate
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-302553紹介事業許可年:2018年
設立
2015/3/13
資本金
1,800万円
代表者名
山下 優
従業員数
法人全体:7名

人紹部門:7名
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-302553
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
大阪、東京
登録場所
大阪本社
〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3-5-9 NKビル
東京支店
〒105-0004 東京都港区新橋2丁目13-8 新橋東和ビル2階
ホームページ
https://lrcreate.co.jp/
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