募集要項
- 仕事内容
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■同社の各事業所及び国内外の連結子会社における内部統制評価業務全般をご担当いただきます。
【具体的には】
・同社内の内部統制責任者約30名及び、国内外約30社の子会社から資料を入手し、各帳票の内容チェックを経て社内システムを用いて評価報告書を作成します（各事業所へのヒアリング等もございます）。
・また監査法人とのミーティングや、評価報告書の提出、そしてレビュー内容からのブラッシュアップ等の業務もあります。
・海外の小会社においては、英文でのメールのやりとりが必要となります（多くのケースは定型的なやりとりです）。
【仕事の進め方】
担当する事業所や国内外の子会社から内部統制に関する各種資料を入手し、その内容をチェック、そして社内システムへの入力というのが一連の流れとなります。各事業所へのヒアリングや、また監査法人への評価報告書の提出やミーティングの実施等も含まれます。基本的には各担当者ともに一連の業務に携わっていただくことになります。
【配属先部門の担う役割】
内部統制報告にかかる当社及び国内外連結子会社の内部統制評価
【出張の有無】
国内の各事業所や場合によっては海外子会社への短期出張の可能性あり（年1～2回程度）
【転勤】
原則なし
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下のいずれか一つのご経験のある方
・内部統制評価業務経験のある方
・経理業務経験のある方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:45 - 17:35（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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650万円～820万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 40歳 850万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(全額支給・会社規定に基づき支給)、時間外手当 等
- 休日休暇
- 年間125日(2024年度)／（内訳）完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇22日(入社直後から上限付与となります)、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休業(取得実績あり)、育児休業(取得実績あり)、介護休業(取得実績あり)、メーデー、リフレッシュ休暇
