募集要項
- 仕事内容
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■火力発電設備（LNG設備）に関わる下記の業務を担当していただきます。
【具体的には】
火力発電設備に係る以下業務（支社業務・次のいずれかの設備パートに従事（ボイラU，タービンU，電気U，計装制御U，石炭U））※各パート１名
・設備工事・除却工事・修繕工事の設計・積算
・発電所等への技術サービスの実施（設備診断支援，技術支援など）
・トラブルシューティング、保全推進
・会社方針に基づくベストプラクティス展開の実行
・新設設備設置・既設プラント撤去に係るエンジニアリングの実施
【配属部署のミッション】
安全で強靭なクリーンエネルギー供給基盤を支える最先端の技術ソリューションを提供しています。
【ポジションの魅力】
国内、海外での技術検討業務を通して幅広い技術力や、技術検討手法を身につけることが出来、そのための広い人脈を得ることが出来ます。
同社が保有する技術を活かし、高度な技術サービスを各発電所へ提供することで、信頼の業務を行うことが出来ます。
大規模工事の基本計画を策定し、多くの人が関係するプロジェクトに関わることで、マネジメント力を向上させることが出来ます。
海外ベンダー等との協業により、グローバル業務のスキルを身につけることが出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記双方に該当する方
■石油・化学・発電・鉄鋼・LNGのいずれかのプラントでの経験
■電気・計装・制御・機械いずれかの設備保全、設計、施工管理のご経験
【歓迎要件】
■火力発電所・LNG基地におけるLNG設備の保守、トラブル対応等の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当～課長代理級
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 07:00 - 22:00
- 年収・給与
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500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、住宅手当(規定に基づき支給（条件あり）※持ち家対象外)、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(福利厚生その他欄参照)
- 休日休暇
- 年間休日121日/完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等）、ライフサポート休暇
