募集要項
- 仕事内容
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■下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
※ご入社後は、ご経験および適正を踏まえ、以下いずれかの業務をご担当いただきます。
（1）新規事業創出活動
営業や企画、操業、技術開発、事業運営などビジネス資産を最大限活用し、事業化までの活動を牽引します。自らが中心となって事業化プロジェクト推進や同社グループ内の気運醸成企画の立案・実行などを行います。
（2）新規アイデア創造～事業構想企画
事業アイデア創造～市場調査～事業化企画といった一連のプロセスを実践します。最初の1年は、事業開発部員および外部コンサルタントによる支援を受けながら知識と経験を蓄積し、2年目以降に独り立ちすることを目指します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
（1）新規事業創出の活動経験のある方
・仮説検証を繰り返し、顧客にとっての本質価値を見出しながらビジネスモデルを具体化し、事業企画を作成した経験のある方
・事業会社の事業開発部署またはコンサルティングファームでの実務経験のある方
（2）新規アイデア創造～事業構想の企画経験のある方
・事業化に向けた調査・分析・企画に関する経験や興味
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、兵庫県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30
- 年収・給与
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570万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（満40歳以上）
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職金（会社規定に基づく）、社宅／独身寮制度（適用条件有）、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）、短時間勤務制度（育児・介護）他
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）週休2日制※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定、有給休暇（0～20日入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与2カ月の試用期間終了後から利用可能※作成中長期休暇あり）、法令による休暇、慶事休暇、産前産後休暇、ライフサポート休暇、育児休暇、介護休暇
