募集要項
- 仕事内容
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同社のFA・空調、防衛・宇宙・社会インフラ、車載等各事業分野のプロジェクトマネジメントを支援します。また、全社標準の作成を通じて、効率的かつ効果的なプロジェクト運営を実現します。
【具体的には】
・プロジェクトマネージャの支援:：プロジェクトの計画策定、進捗管理、リスク管理などの活動において手法の整備・展開や実践を支援します。
・全社標準の作成: プロジェクトマネジメントの標準化を推進し、全社的なプロセスやツールの導入を企画・実行します。
・プロジェクトのQCD改善: プロセス診断やプロダクト分析を行い品質、コスト、納期の改善を目指し、改善を提案し実践を支援します。
・コミュニケーションの改善：ステークホルダーや関連部門とのコミュニケーションを促進し、プロジェクト推進の課題検出や早期解決、合意形成を支援します。
・プロジェクトレビューおよび報告: プロジェクトの進捗や成果をレビューし、上層部および関係者に報告書を提出します。
・組織資産の横通し: 組織やプロジェクトのベストプラクティスを識別し組織間で横通しすることで改善を促進します。
・トレーニングおよび教育: プロジェクトマネージャやチームメンバーに対するトレーニングを実施し、人財育成に寄与します。
＜使用言語、環境、ツール、資格等＞
・プロジェクトマネジメント支援
PMP
・プロセス改善支援
Automotive-Spiceアセッサ
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・S/WやH/W、及びシステム開発の経験3年以上
・プロジェクトマネジメント経験3年以上
・プロセス改善活動や品質保証の経験3年以上
・製品開発組織、研究開発組織のマネージャ経験
【歓迎要件】
・AutomotiveSPICEやCMMIによるアセスメント経験
・PMBOKなどのプロジェクトマネジメントの体系的な知識
・組織教育における講師経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：11:15 - 14:00）
- 年収・給与
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500万円～1060万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、外勤手当
※家賃補助制度：家賃の半額補助（支給上限4.5万円・最大8年間・家族帯同の世帯主のみに適応）
※静岡製作所は社宅はなく既婚者（世帯主で且つ家族帯同で賃貸住宅の場合に限る）は家賃補助、独身者は独身寮となります。
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）週休2日制（土・日）、国民の祝日、労働祭、年末年始(12/31、1/2、1/3)、会社創立記念日(2/1)、8月第1・第2金曜日、他休暇：結婚休暇、転任休暇、忌引休暇、セルフサポート休暇、チャージ休暇、（※2023年度）
