募集要項
- 仕事内容
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同社三島工場内で稼働している生産設備に関して、保全業務を担当していただきます。
消耗品の周期的な交換などの保全計画の策定、日々の定期点検で不具合を発見しトラブルを未然に防ぐ、トラブル発生時のトラブル対応、
トラブル対応後の原因究明・事後対策といった業務を中心として保全業務を行っていただきます。
基本的に担当する設備の対象は同社三島工場内のみとなりますので、保全業務で他工場に赴くことはほぼありません。
同社グループ全体が「安全」に対して注力しており、定められた安全ルールなどを遵守して無事故・無災害を目指して業務を遂行していただきます。
また、ある程度の経験を積んでいただいた後は、トラブル発生時の「呼び出し対応」も担当していただきます。
発生頻度は設備状況により異なりますが、発生頻度としては月に0～3件程度となることが多いです。
ただ、これらの件数を自身ですべて対応するのではなく、他のメンバーを含め自身が担当する設備がトラブルとなった場合になります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記全てに該当する方
■機械ないしは電気の保全業務、作業業務、施工管理業務いずれかの経験を有する方
■普通自動車免許保有の方
【歓迎要件】
【機械】機械保全技能士、危険物取扱者乙4種、ボイラー整備士など
【電計】第1、2種電気工事士、消防設備士など
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当（子供1人の場合：17，000円／月、子供2人以上の場合：20，500円／月）、住宅手当（単身者：3，600円／月、既婚者：7，700円／月）、時間外手当
- 休日休暇
- 年間休日122日／（内訳）完全週休2日制 ※会社カレンダーに準ずる。別途、有給休暇奨励日約10日/年。年間有給休暇： 16 日（?社時に8?、?社後6カ?にて8?、5年?以降は20?付与）。※有給休暇消化率：80～90％
