募集要項
- 仕事内容
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・警察、自治体、官公庁、高速道路、ホール等大型施設、学校、工場などへ、各種システムの新設・改修工事に従事していただきます。
【具体的には】
・施工設計、提案から工事積算、工程・原価管理、安全・品質管理等、現場全体のマネジメント
・協力会社、社内関連部署など関係者とコミュニケーションをとりながら業務を円滑に進めるための折衝
※小規模案件（数百万円）から大規模案件（数億円）を担当しますが、スキルに応じた現場管理、技術者配置を行うため入社後、様々な事業で経験を積み、個人のスキルアップ（技術力、コミュニケーション能力向上）を図ることも可能です。
【主な納入事例】
・交通管制システム、防災無線システム、ETCシステム、放送局、大型映像、スタジアムソリューション、監視カメラ、デジタルサイネージなど
【働き方】
■リモートワーク可（出社頻度週2~3回）
■3年に1回くらいの頻度で長期出張（1～2年）の可能性あり
※担当エリア外のプロジェクトの場合は出張ベースでの対応となり、ウィークリーマンションを借りて頂き定期的に自宅への帰宅が可能です
【キャリアパス】
■23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。
■パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■下記、いずれかの経験をお持ちの方
・電気通信工事における経験のある方で監理技術者証をお持ちの方
・1級電気通信施工管理技士資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当・超勤手当・育英補助給付金
*通勤手当以外は管理職採用の場合は対象外
*所定時間外に支払われる割増賃金率30％（法定25％）
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休二日制、祝日、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、育児休業（初月有償）、チャイルドプラン休業
