募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
(1)業務/IT改革の全体計画策定支援
・BPRプランニング (業務改革全体計画) 、システム化基本構想立案
(2)業務改革支援
・ビジネスプロセス分析、設計 (ハイレベル業務要件定義)
・BPR実行、チェンジマネジメント (業務改革実行支援、展開、教育)
(3)SAP導入支援
・要件定義 、設計、開発、テスト、移行
(4)本番稼働後サポート
・稼働後安定化支援、PDCFAサイクル管理/実行支援
・業務/IT改革の定着化および、KPI設定、導入効果測定/創出
(5)大規模プロジェクトマネジメント支援
・PMO、オフショア開発管理、マルチベンダ管理
(6)SAPロールアウト/ロールイン支援（グローバル案件）
【担当業界】
業界を問いません。 製造、流通、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してコンサルティングサービスを提供します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下の全てを満たす方
■日本語Native、もしくはN1相当の日本語スキル
■社会人経験
・コンサルティング経験者：4年以上
・コンサルティング業務未経験者：5年以上
【歓迎要件】
■SAP導入における、企画構想、要件定義からカットオーバーまでのいずれかの経験
■SAP関連プロジェクトにおいてチームリード、プロジェクトリード（PM）経験
■ SAP導入における業務改革およびチェンジマネージメント経験
■ Private Cloud、Public Cloud、Ariba、Concur等のクラウドソリューションの経験
■Basis、S/4 HANA、クラウドのご経験者）
■ビジネスレベルの英語力
■ビジネスレベルの中国語力（中国オフショアセンターのブリッジを担当する場合（Nice to Have））
＜Manager(管理職)以上＞
・SAPプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験（もしくはチームリード経験）
・SAPプロジェクトの提案経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県、東京都、愛知県、大阪府
- 勤務時間
- 09:15 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～2000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与1回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
フレキシブルワーキング手当、通勤手当（当面の間は通勤交通費を実費精算）、時間外手当、出張手当
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶事休暇、出産／育児／介護関係休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、試験休暇
