募集要項
- 仕事内容
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塩野義製薬における低分子医薬品の探索物性・初期製剤研究ポジションです。マネージャーまたはリーダーとして物性・製剤研究をリードします。他社での豊富な経験を持つ即戦力人材を求めています。低分子医薬品の探索物性・初期製剤研究を担当するグループにおけるマネージャーまたはリーダーの役割を担っていただきます。様々な探索研究プロジェクトの物性製剤にかかる課題解決を遂行するとともに、最先端の技術開発をリードしてイノベーションの起点となり、メンバーの育成にも貢献頂きます。主な職務内容は以下の通り：
(1)探索研究プロジェクトにおける物性研究のリーディング
(2)将来必要な新規物性・初期製剤技術の開発
(3)研究生産性向上のための協業の提案
(4)既存の物性・製剤評価法の改善提案
(5)物性製剤CROのマネジメント
(6)グループメンバーの育成や技術指導、動機付
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
(1)薬学、工学、理学等理系の大学院卒以上で博士号取得者
(2)製薬会社における5年以上の物性・初期製剤研究の経験
(3)物性・初期製剤研究のリーダー経験⇒組織またはプロジェクトにおいて物性・製剤研究をリードした経験
(4)リーダーシップと行動力
- 歓迎
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【望ましい要件】
(1)マネジメント経験
(2)海外共同研究をリードできる英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし、清算期間1か月）
- 年収・給与
- ～1300万円を想定
- 待遇・福利厚生
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【昇給・賞与】昇給年1回、賞与年２回
【諸手当】通勤手当、時間外手当、15時間裁量給、ワークスタイル手当など
【その他】
SHIONOGIは2024年までに従業員の「喫煙率ゼロ」を達成することを宣言しています。
そのため、喫煙者の採用をご遠慮させていただいております。
当社に入社した場合、喫煙しないことに同意の上ご応募ください。
・福利厚生
各種社会保険、財産形成支援制度、自己啓発支援 等
・退職金制度あり、確定拠出年金制度あり
・健康対策
定期健康診断のほかに、成人病検診、配偶者検診、職種別検診などを実施し、社員の健康管理をバックアップしています。
・育児支援制度
男女にかかわらず取得可能な育児休業制度や育児短縮勤務制度、選択就業時間制度等で仕事と家庭生活の両立を支援しています。
育児休業：最長3歳の誕生日前日まで、育児短縮勤務：最長小学校3年生まで、選択就業時間制度 ：最長小学校3年生まで
- 休日休暇
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【休日】
土曜、日曜、祝日、メーデー、夏季休暇、年末年始など：年間休日数125日程度
【休暇】
年次有給休暇：初年度15日、最高21日
その他：慶弔休暇、ボランティア活動休暇、骨髄移植ドナー休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇、プラスone休暇など
