募集要項
- 仕事内容
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■下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・人事制度企画・運用・規程管理
・労働組合折衝
・就業管理（労働時間等）
- 応募資格
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- 必須
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【歓迎要件】※以下のいずれかを満たす方
・本社部門での人事制度企画・立案の経験を有する方
・人事制度を現場にて運用した経験を有する方
・労働組合対応経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:45 - 17:15
- 年収・給与
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700万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【待遇・福利厚生】
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、フレックスタイム制度（標準労働時間/1日7時間45分）、リモートワーク制度あり（在宅勤務） 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
- 休日休暇
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126日程度／（内訳）完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） 等
※事業所・部署によって異なる場合があります。
