募集要項
- 仕事内容
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■同社にて契約書関連やコンプライアンス関連の以下職種を担当していただきます。
【具体的には】
・契約書（和文・英文）の審査、作成、交渉支援（契約に関わる背景を依頼者より丁寧にヒアリングし、先行きのリスクやビジネスの優位性を勘案し、契約内容へ反映させる）
・コンプライアンス教育（自ら得意な法令分野があり、従業員へのコンプライアンス知識・意識を醸成すべく資料作成や講演会の実施を主体的に実行できる。特に独占禁止法、下請法、契約に関わる民法など）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下すべてを満たす方
・契約書（和文・英文）の審査及び作成経験3年以上
・関連部門への企業法務サービスを支障なく実行できる程度の法令知識と法務スキル（法務実務3年以上目安）
【歓迎要件】
・ビジネスレベルの語学力（英語又は中国語）
・契約実務経験5年以上
・ビジネス実務法務検定2級
・法務以外の現場経験（営業、調達など）
・マネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00
- 年収・給与
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500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、超勤手当、育英給付金など
【待遇・福利厚生】
社宅、財形貯蓄、保養所、医療施設、企業年金制度など
- 休日休暇
- 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、※一斉年休取得日含む／メーデー（５月１日）、 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等
