募集要項
- 仕事内容
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■同社のベンツ部門にて、メルセデス・ベンツ車（新車・認定中古車）の整備を担当して頂きます。
【具体的には】
・定期点検、納車前点検・車検・故障状況により、パーツ交換、重整備
※サービス工場には、メルセデス・ベンツ専用のツールやリフト、アライメントテスターといった最新設備が整っています。
※1日の整備台数は目安3～4台です（作業時間の目安はございますが、縛ることは行っていないため、車と向き合い集中して整備することができる環境がございます）
【社内外の充実した教育研修】
メーカー主催のニューモデル導入時の試走会や、商品別研修に加え、社内独自の研修も階層別・職種別に複数用意されており、技術向上に向けた会社のサポートが手厚いです。中途入社した社員を対象とした研修もございます。支店ごとに資格取得に向けたトレーニング計画等も立てており、整備経験年数や年齢に応じて社員を選出し、メーカー主催の研修に計画的に参加しています。また、コンテストも複数あるため、社内外のものに出場しそこで実力を試す方も多いです。
【コンプライアンス・ハラスメントを徹底的に無くす施策】
■親会社からの年1～2回のアンケート調査を全社員に実施し、些細な内容でも記載できる仕組み化
■コンプライアンス委員会を月1～2回実施し、些細な事例でも社内全体へ共有し、意識改革実施
【将来のキャリアパスと目安の年収】
キャリアパスと年収は下記とおりで、現場職でも600万円超の年収を図ることが可能です。
点検・車検レベル（～約400万円前半）→一般整備を一通りできるレベル（～約600万円強）→高度な故障診断＋後輩指導（～約800万円前半）→管理職
また、＜現場の技術職／フロント等のマネジメント職＞のどどちらのキャリアを選択しても、同等な給与テーブルが設定されているため、自身に合ったキャリア選択が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
※いずれも必須
■自動車整備士2級以上
■自動車運転免許（MT）
【歓迎要件】
下記価値観を共有できる方は大歓迎です。
■周囲の人に気を配り、“ありがとう”と言葉にできる人（感謝の心）
■自己研鑽を積み重ね、自分にしかできないことを探し、実行に移す人（上質）
■変化や課題に対し、新たな価値を創造しチャレンジできる人（変革）
■お客さまや職場の仲間を敬い、相手の気持ちを理解できる人（信頼）
■最後までやり遂げる強い意志と熱い想いを持っている人（情熱）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 09:30 - 18:00
- 年収・給与
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500万円～620万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 30歳 530万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(高速代の支給無)、扶養手当(※所得税法上の扶養親族である 20 歳未満の子の人数に応じて、1人につき7，000円(月間)の扶養手当を支給)、資格手当（1級整備士手当1.5万円）、時間外手当
- 休日休暇
- 年間117日／（内訳）週休2日制(原則として月・火・祝休、月に8?11日)、年間休日には指定有給5日が含まれています。夏季休暇、年末年始、有給休暇(15?20日)、慶弔休暇、永年勤続休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇制度
