募集要項
- 仕事内容
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■同社が保有する建物に付随する設備 （電気設備、空調設備、給排水衛生設備、防災・防犯設備、搬送設備等） が、正常かつ効率的に機能するように 維持・管理を行う業務を担当いただきます。工事や点検等については、発注者 として現場の管理を行う立場となります。
【具体的には】
■現場調査、 設備劣化診断
■改修・修繕計画の立案
■工事 ・委託予算の策定
■工事・委託発注書類の作成 、契約手続き
■テナント・請負会社との工事・作業調整
■工事・作業 現場 管理（現場 立会い）
■工事・委託 作業完了確認 、検収書類の作成
■官庁への各種許認可・届出・申請
■緊急障害対応（漏水、停電等）
■その他設備を管理する上で必要となる業務
・テナントが求める設備工事（テナント負担）への協力
・ビル賃貸料算定に必要な工事・委託作業に関わる諸元取りまとめ・データ提供
・テナントに対する報告書等の作成
・設備図面等の修正・管理 等
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下いづれも該当する方
■建物に付随する設備のメンテナンスや工事の現場立会いに関する実務経験がある方
■建物に付随する設備 の保全計画・予算策定に関する実務経験がある方
【歓迎要件】
■建物設備の運転・制御に関する知識・経験やＣＡＤによる建物設備図面の修正等の技能がある方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・電気主任技術者
・冷凍機器責任者
・建築設備士
・消防設備士
・建築物環境衛生管理技術者 等
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 00:00 - 00:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当（子ども一人につき1万円）
【待遇・福利厚生】
退職金(401K)、寮・社宅、資格取得
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日）、有給休暇（勤続3年未満15日、勤続3年以上20日 ）、夏季休暇（3日間）、特別休暇、年末年始、産前産後休暇、育児休暇
