募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、W/Hの自働化に向けて、W/H設計、部品設計、工程設計でできる改革を関係部門と協力しながら、企画・提案・推進を担当いただきます。
【具体的には】
業務の主ミッションは、ワイヤーハーネスの受注に必要な魅力ある提案を行い、受注を勝ち得るところになります。
魅力ある提案とは、ワイヤーハーネスへ適用可能な設計変革、部品提案、もの造り改革をしていきます。
同部署では、顧客からニーズを引き出し、社内関係部門と協力しながら魅力ある部品やもの造りを企画創出し、推進していきます。
ワイヤーハーネス製造は、長年、人に依存した労働集約型産業です。海外労働者の賃金高騰、コロナ禍による労働規制、カーボンニュートラルへの対応といった背景から、自動化（設備産業化）への転換が急務であり、自動化しやすいワイヤーハーネス設計を進めていきます。
これまでの常識に捉われない自由な発想力で、Gr内、関係部門と協力しながら推進していきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下の全てを満たす方
・ワイヤハーネスの工程設計の経験・知識
・変革意識、コミュニケーション能力のある人
・一般的なW/H製造設備の知識（設備設計はありませんので、名称や役割など）
・ワイヤーハーネス図面が読めること
【歓迎要件】
・W/H設計経験（経路・回路）
・カーメーカーへの設計参画経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:45（コアタイム：11:00 - 14:00）
- 年収・給与
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500万円～550万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当、単身赴任手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、資格取得、保養所、短時間勤務制度
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、バースデー休暇、転勤休暇など
