募集要項
- 仕事内容
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■事業成長をもらたす新規事業アイデアの創出と、事業化にむけた技術検証や量産プロセスの検証の業務を担っていただきます。
これまで培った専門知識や技術を活かし、市場動向分析、顧客ニーズの特定、競合分析、ビジネスモデルの検討などを行っていただきます。
また、顧客やサプライヤーなどのパートナーとの関係構築を期待します。
【具体的には】
・事業部の中長期経営戦略に基づく、事業戦略の策定
・戦略策定のベースとなる事業環境分析、そのための情報収集と整理
・事業成長を牽引する新しい技術/商品の創出
・顧客のニーズを満たす高付加価値の創出
・既存のプロセスにとらわれず、プロセスや仕組みの変革への挑戦
・顧客やサプライヤーなど、社内外のパートナーとの関係構築
【キャリアパス】
事業をゼロから立ち上げて軌道に載せていく経験や、事業部の事業戦略策定の業務に携わりながら、組織で推進するテーマやプロジェクトのリーダーを担って頂く可能性があります。
中長期的には、事業部の未来を切り開いていく事業企画や経営企画などの職種の道筋を描けます。
【勤務形態】
出社にて業務推進が主ですが、必要に応じてリモートワーク可
- 応募資格
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- 必須
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【歓迎要件】
■高分子材料開発、もしくは商品開発経験のある方
■新規事業開発の経験がある方
■海外顧客との電話会議、メール・資料作成が可能なレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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550万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、育英補助給付金、等※会社規定に基づき支給
- 休日休暇
- 年間128日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝祭日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給（年間25日付与（2022年度平均取得日数19.4日））、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等
