募集要項
- 仕事内容
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■下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■東京西支店管理部経理課：主に多摩地区を商圏とする各事業を担当
・経理事務（経費支払い、回収管理、請求書／領収書管理等）
・業績管理（利益計画、業績見通し、予算管理）
・リスクマネジメント（契約関連、会計処理、税務処理）
■幅広い事業展開を誇る同グループ会社（2023年3月末現在488社、内国内191社・海外297社）、事業本部（住宅・集合住宅・流通店舗・建築・マンション・環境エネルギー・関連事業）、事業所（本社・支社・支店・工場等）を経営管理面においてまとめる経営管理能力が求められる仕事です。希望・適性によって最終的に決定します。
【就業環境】
・業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて在宅ワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。
【バックアップ制度】
・働き方改革実践中（テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等）
・次世代育成一時金（従業員及び配偶者の出産時、子一人に対し100万円支給）
・ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・5日）
・65歳定年制（60歳一律役職定年廃止）、アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）など
■全国総合職モデル年収：
・主任年収709万円
・管理職候補年収778万円
※残業平均30時間、賞与約8.37ヵ月の場合のモデル年収となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記いずれかのご経験がある方
■事業会社における経理もしくは財務の業務経験が2年以上ある方
■会計士事務所・税理士事務所・金融機関等での経理業務経験が
【歓迎要件】
■英語スキル（TOEIC(R)テスト600点以上歓迎）がある方
■公認会計士・税理士・簿記・建設業経理士の資格取得者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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600万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
各種社会保険完備、グループ保険（生命、医療、長期障害所得補償）、団体扱損害保険（自動車・火災）
【諸手当】
通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当（実績支給）、在宅勤務手当（実績支給）、持家割引制度、住宅手当、単身赴任一時帰省旅費制度（地域限定社員は対象外）、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度（地域限定社員は対象外）
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）完全週休2日制（定休日は土日祝、夏季休日 、年末年始休日等）、年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超)、ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・最大5日）、積立有給制度、Re休暇
