募集要項
- 仕事内容
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■同社国内・海外の情報セキュリティ推進を担当していただきます。
【具体的には】
・国内事業場と海外各社への、情報セキュリティのPDCA活動推進：年間計画に沿った、傘下事業場への情報セキュリティ推進
・個人情報関連対応：各国法令への準拠推進や相談対応、個人情報利活用に向けた法令解釈や見解の整理
・インシデント対応：情報セキュリティ事故発生時の初動対応と指導
・教育：情報セキュリティ教育のコンテンツ作成や講師対応
・監査：事業場や海外会社への情報セキュリティ監査実施や、監査員の育成
※従来は、全従業員等に対して無条件に全社ルールの順守を一律に求める「ルールベース・アプローチ」の情報セキュリティ活動から、「ルールベース・アプローチ」だけでなく、共通の原則に基づき事業会社・地域が事業や地域特性に応じた「独自ルール」を制定・実施する「プリンシプルベース・アプローチ」を履行する為の人材を求めています。
＜この仕事を通じて得られること＞
・昨今、世間で話題となる情報セキュリティに対する推進・対応スキルを習得できる
・国内だけでなく海外での活躍の場を展開できる
＜キャリアパス＞
・情報セキュリティのスキルと併せて、ITセキュリティのスキルの習得が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■情報セキュリティ・ITセキュリティの実務経験をお持ちの方（3年以上）
【歓迎要件】
■ITセキュリティやITインフラ構築の経験をお持ちの方
■英語が苦手でない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 滋賀県
- 勤務時間
- 08:45 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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650万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等
- 休日休暇
- 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給（初年度22日 4月入社の場合）、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等
