募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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プロダクトの成長に不可欠なエンジニア組織構築のために、育成・人員配置などあらゆる手段を用いてエンジニアのアウトプット最大化を実現していただきます。
また中長期的な視野に立ち、エンジニアに同社で働きたいと感じてもらうにはどのようにブランディングをしていけば良いか戦略を考案していただきます。
■具体的な仕事内容
・中長期にわたるプロダクト・事業計画を達成するためのエンジニア組織の設計・構築
・エンジニアが働きたいと思うブランディング戦略と施策の実施
・中長期計画を見据えた採用活動の牽引
・ブログやイベントの他、ミートアップなど社外活動を通じたエンジニアのアウトプットを最大化させる設計・構築
・EM・エンジニアメンバーの育成・評価
・技術力の底上げを目指した、教育体制の構築
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
プロダクトグループへの配属です。有期雇用含め72名の組織です。
- 応募資格
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- 必須
- エンジニア組織のマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区虎ノ門2丁目2－1 住友不動産虎ノ門タワー27F
アクセス： 銀座線 「虎ノ門駅」 3出口 徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間～30時間
※7:30~10:00の間で時差出勤可能（要事前申請）
- 年収・給与
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年収1000～1500 万円 月給制 基本給778378円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 20時間
固定残業代: 121622円（超過分は全額支給）
手当: あり
通勤手当あり 実費支給(上限50,000円）
賞与なし
昇給あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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＜働く環境について＞■時差出勤制度■フリーアドレス■カフェテリア：コーヒーマシンやオフィスコンビニ・オフィスに届く宅配弁当など気軽に飲食ができるよう様々なサービスを用意しています。
＜各種制度について＞■確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）■従業員持株制度
＜健康サポート＞■健康診断■インフルエンザ予防接種
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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3回面接（適性検査あり）
書類選考→1次面接→2次面接→SPI+最終面接
