サーバ・ネットワークエンジニア
SREエンジニア(エキスパート)【グループ全体のDX化推進/副業可/フルリモート】
掲載期間:24/11/22~24/12/09求人No:EAGE-498538
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

SREエンジニア(エキスパート)【グループ全体のDX化推進/副業可/フルリモート】

RIZAPグループ株式会社
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
「人類の健康に最も貢献する企業」への実現に向けて、データ・テクノロジー人材を募集しております。
仕事内容
新規事業を推進しているプロダクト開発統括部にて、ヘルスケア領域を中心したサービスの開発をするSREエンジニアのテックリードを担当いただきます。
※RIZAPグループ株式会社に在籍、RIZAPテクノロジーズ株式会社への出向です。

■具体的には
・開発方針やビジョンの策定、短期から中長期的に至るアーキテクチャ選定
・自社内の経営層/他部門/エンジニア及び外部パートナーとの連携やプロジェクト管理
・ベロシティ/開発工程/開発スケジュール/開発ルール/品質管理に至る体制構築・改善、成果物のレビュー
・エンジニアの育成/目標設定/評価/プロジェクトアサイン/カルチャー創りづくりに至る成長戦略の立案・実行
・AWSを利用したインフラ環境の構築運用
・TerraForm等を利用したサーバー構築の自動化
・アプリケーションのパフォーマンス監視や改善
・デプロイ/開発環境/CI改善等の開発業務効率化
・各種監視システムの構築
・機微情報の暗号化やセキュア情報の保護
・インフラ運用(障害対応・ログ解析等・自動化) 等

■ミッション
新規事業を推進しているプロダクト開発統括部にて、ヘルスケア領域を中心したサービスの開発をするSREエンジニアのテックリードを求めております。
技術戦略、プロジェクト管理、QCD改善、チームビルディング等のテックリードを中心とした、各種マネジメントを遂行いただきます。担当領域において、ユニット戦略やプロジェクト計画を立案・実行し、部門戦略の立案・実行を補佐いただくポジションになります。自ら手を動かしながら、エンジニアリング組織の様々な組織・技術課題の解決に取り組んでいただきます。
入社後は、国内フィットネスジム『chocoZAP』のプロジェクトに従事いただく予定です。
(その他プロジェクト例:ヘルスケアアプリ/動画配信サービス/ポイント統合プラットフォームアプリ/EC/サプライチェーン/フイットネストレーナーとのマッチングプラットフォーム 等)

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
プロダクト開発統括部への配属です。
※RIZAPグループ株式会社に在籍、RIZAPテクノロジーズ株式会社への出向です。
応募資格
必須
以下いずれも必須
・TerraForm等を利用したサーバー構築の自動化経験
・大規模Webサービスの構築、運用経験/組織マネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36F
沿線名:丸ノ内線 「西新宿」駅徒歩4分
※RIZAPグループ株式会社に在籍、RIZAPテクノロジーズ株式会社への出向です。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
※フレックス制あり(コアタイム10:00~15:00)
年収・給与
年収800~1200 万円 月給制 基本給666700円
残業代 残業代支給対象外

通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 年1回完全業績連動
昇給あり 年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
産休/育休制度、時短勤務(育児・介護)、出産育児応援サイト、RIZAPチャイルドケア制度、保育料補助制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、福利厚生倶楽部・外部企業優待、RIZAPGROUP社員割引、社員持株制度、慶弔、見舞、弔慰金 など
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,介護休暇,特別休暇,育児休暇
選考プロセス
面接2~3回(適性検査なし)
(カジュアル面談)→1次面接→最終面接→オファー面談
※選考状況によって変動する可能性があります。

会社概要

社名
RIZAPグループ株式会社
事業内容・会社の特長
<会社概要>
2003年4月に健康食品等の通信販売事業として、代表瀬戸氏が24歳で創業しました。
2015年にはTVCMを中心とした積極的な広告宣伝により、同社の事業ポリシー『結果にコミットする』は国民の多くの方から広く知られております。現在はRIZAPグループを通して、美容・ヘルスケア事業・ライフスタイル・プラットフォーム事業を展開しております。

<事業フェーズ>
近年M&Aを積極活用した業容拡大により、事業領域及び売上を急拡大させてきました。しかし急拡大させたことで、買収後の統合プロセスが買収速度に追いつかず、『100億円以上の赤字』を計上しました。直近では新規M&Aを凍結し、不採算事業及び店舗の精算・既存事業の生産性の向上に注力し、減収ながらも増益化に成功させております。今後は、東証プライムへの上場鞍替えを目標に既存事業のシェア拡大と、コーポレートガバナンス強化に注力していきます。

<財務状況>
M&Aによる急拡大により赤字を計上したものの、近年は大々的な構造改革(コーポレートガバナンスの強化・不採算店舗/事業の撤退・精算)を行い、 増益化に成功しております。
設立
2003年4月10日
従業員数
4606

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エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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