募集要項
- 仕事内容
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自動車部品製造業の燃料系分野において、世界でもトップクラスのシェアを誇る同社にて、■人事（労務・制度企画・運用）
人事（制度企画・運用）をお任せします。
自動車部品製造業の燃料系分野において、
世界でもトップクラスのシェアを誇る同社にて、
人事（制度企画・運用）をお任せします。
【職務詳細】
これまでのご経験にもよりますが、ご入社後はまず同社の労務・就業規則等を
把握していただくため、下記業務を中心にご担当いただきます。
その後、同社の制度設計・運用面に関する業務に少しずつ携わっていただきます。
ゆくゆくは同部門のリーダー候補としてご活躍いただける方を募集します。
・労務管理（就労・給与・福利厚生等 労務全般）
・就業規則・ワークルール等の規定策定や改定の指導
・労働組合との調整・折衝窓口・人事給与システムの改善・運用
・月次労務費決算（国内外給与計算含む）のチェック 等
【仕事の覚え方】
入社後はまず、労務管理・福利厚生の運営管理等のルーチン業務からご担当いただき、
徐々に賃金制度・福利厚生制度の企画・改定・運用面に携わっていただきます。
【組織構成】
人事管理室
7名の社員が在籍しており、教育2名、労務5名の内訳で業務を担当しています。
【企業の強み】
同社は、HEV・PHEVを含めた自動車用燃料システムをお客様のニーズに合わせて
積極的に提案しており、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ100%に
同社の製品が搭載されています。
燃料系の分野では国内シェアNo.1、グローバルにも展開し続けています。
今後はBEV・FCEVだけでなく、CN燃料にも対応するエネルギーシステム
サプライヤーへと進化し続けます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・大学卒以上
＊下記いずれかのご経験をお持ちの方
・労務管理に関する実務経験をお持ちの方
・制度設計・運用について何かしら携わったご経験をお持ちの方
（労務・人事に関する制度設計経験でなくても可）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：5ヶ月 ※試用期間中の基本給変更無し
- 勤務地
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【勤務地】
本社
愛知県豊田市
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
マイカー・バイク通勤可能
＜転勤＞
当面なし
将来的には海外を含む他拠点へ転勤の可能性あり（相談の上対応します）
- 勤務時間
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【勤務時間】
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:15
フレキシブルタイム有
休憩時間：45分
時間外労働有無：有 ※月平均10～20時間
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
- 年収・給与
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【給与】
予定年収： 450万円～550万円（目安）
※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。
＜賃金形態＞
日給月給制
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月） ※昨年実績 平均5.1ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当：実費支給 ※会社規定による
・寮社宅：寮（上限2年）※遠方の方のみ
・社会保険完備
・退職金制度
・中途入社者研修／階層別研修／技術者課題研修／教育文化室利用補助
・通信教育修了者受講料補助／TOEIC(R)テスト(R)団体受験制度 等
・皆勤手当
・家族手当（月額：第1扶養19,500円、第2・第3扶養以下5,500円／人、
第4扶養以下 5,000円／人）
・超過勤務手当
・独身寮（豊田市内）
・財形貯蓄制度
・自動車・住宅購入資金貸付制度
・各種契約保養所
・選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン：8万円／年）
- 休日休暇
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【休日休暇】
・完全週休2日制（休日は土日のみ）
・春季・夏季・冬季長期休暇
・リフレッシュ休暇／誕生日休暇／ゆとりプル休暇（平日3連休取得制度）
・年次有給休暇／特別休暇（慶弔ほか）
＜年間休日日数：121日＞
