募集要項
- 仕事内容
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【東証グロース上場】■財務会計（経理スタッフ）
ホスピスという国内ではこれから成長していくマーケットにおいて、独自戦略で急拡大を続けている同社。
多くのポジションが生まれている第二創業期です。
課題が山積する日本の医療を変えたい、という想いに共感した仲間が集まり
2014年に創業した会社です。「医療という希望を創る。」のミッションのもとに
続々と仲間が集まり、成長を続け、日本全国の病院・クリニック、介護施設の
経営コンサルティング・運営支援に取り組み、各地の医療介護を支えています。
【同ポジションの業務内容】
※ご経験やご希望に応じてすり合わせしながら担当いただく業務を
決定する予定です。
・経理実務全般
・経理オペレーションの改善、標準化、システム化の検討
・グループ経理機能のシェアード化
・監査法人との折衝
・内部統制の整備
◎成長フェーズの会社で幅広い業務に携わりながら、経理の経験を積むことが
できる環境です。また、経営管理や管理会計の業務にも携わることも可能です。
【組織について】
経営管理部 財務会計チームは、同社本体およびグループ会社の
経理業務全体を担当しており、その中で大きくはグループ本体（単体、連結）担当、
主要子会社の担当、その他グループ会社の担当と組織も分かれています。
財務会計チーム全体で現状約15名前後の組織となります。
所属部署内には穏やかなメンバーが揃っており、アットホームな雰囲気です。
また公認会計士が在籍するなど優秀な人材が多く、切磋琢磨しながら
スキルアップできる環境でもあります。
【このポジションの魅力】
ルーチンの経理業務とあわせて、業務プロセスの効率化やシステム化などの
業務にも関わっていただきます。
新規子会社設立・M&Aなど、資本的取引が活発な環境で飽きることがなく、
常に新しい挑戦を求められます。まだ成し遂げたことがないことでも、
躊躇することなく取り組む方には魅力的な環境です。
同社はIFRSを適用する上場企業ですので、上場企業の経理経験および
IFRSの実務経験を積んでいただくことができます。
キャリアとして、経理としてのプロフェッショナル、または経営管理/
経営企画、グループ会社のCFOなど様々な可能性がございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・経理の実務（月次・年次決算）経験（３～5年以上）
※ご経験豊富な方はもちろん、ご経験が浅くても同社ミッションに共感し、
積極的に業務を習得していただける成長意欲の高い方を歓迎いたします。
【歓迎条件】
・IFRS業務経験（導入支援、実務でのIFRS利用等）
・上場会社またはそのグループ会社における経験
・会計関連コンサルティング業務のご経験
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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【勤務地】
本社
東京都港区
※転勤・出向：異動・転勤可能性あり（同社人事制度・規程に準ずる）
- 勤務時間
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【勤務時間】
9：00～18：00（休憩 60 分）
時間外労働の有無：有
- 年収・給与
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【給与】
想定年収：500万円～700万円
※年収は経験や能力などを考慮し、規定により決定
■報酬改定：報酬更改：年2回
■業績評価：年2回（4月・10月）※一部、等級によって業績評価が年1回の場合あり
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
・有給休暇（初年度上限15日 *入社月により付与日数変動）
・育児休業制度
・介護休業制度
・慶弔見舞金制度
・単身転任者住宅補助制度
・転任時各種手当制度
・ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）
・研修制度あり
・従業員持株会制度：正社員、かつ入社後 6 か月を超えた場合入会可能
- 休日休暇
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【休日休暇】
・休日：土曜、日曜、祝日
・休暇：夏季休暇、年末年始（12/30～1/3）、慶弔休暇
・有給休暇（初年度上限15日 *入社月により付与日数変動）
- 選考プロセス
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【選考方法】
・書類選考
・適性検査/1次選考（経営管理部長・財務会計Tリーダー）
・最終選考（CFO、CHRO）
・内定
