募集要項
- 募集背景
- 組織体制の再構築・次世代社員育成のため増員募集
- 仕事内容
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建設事業と不動産事業を併せ持つ安定した財務基盤。グループ会社（建設会社）の管理部門にて、バックオフィス業務全般をお任せします。
※入社後直ぐにグループ企業の建設会社にて常駐となります。
・伝票の起票、会計ソフトへの入力などの経理にまつわる事務
・入金・支払管理
・年次決算業務
・資金計画
・資金調達、銀行取引
・監査対応・資料作成・監査法人対応
・税務申告・税務業務、税理士対応
将来的には管理職候補として育成を念頭にしています。
管理会計に留まらず事業計画など経営戦略にも携わることを目指していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須資格】
自動車普通免許（AT限定可）
経理、財務のいずれかの職種で3年以上経験のある方。
- 歓迎
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【求める経験】
まずは経験のある職種からお任せし、企業の知識を深めていただきながら業務の幅を広げていただきます。
将来的には管理部門のリーダーを目指してご活躍を期待しています。
- フィットする人物像
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【求める人物像】
コミュニケーション能力に自信をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間6ヶ月
- ポジション・役割
- スタッフ（将来幹部候補）
- 勤務地
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埼玉県所沢市
グループ会社間（狭山・新宿）勤務地異動の可能性あり。
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
休憩60分
残業有
- 年収・給与
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年収400万円～750万円
【年収例】400万円～750万円（30歳～40歳：例）
【月収例】26.7万円～50万円（30歳～40歳：例）
（月給：基本給21.94万円～41万円+管理手当：4.77万円～9万円）
賞与年2回（前年度実績3ヶ月分）、昇給あり
※管理手当は、時間外の有無にかかわらず固定残業代として30時間分を支給し、30時間を超える場合は別途残業代支給
経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。
掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険制度（健康・厚生・雇用・労災）
■通勤交通費支給（会社規定あり）
■退職金制度（勤続5年以上）
■定年制（60歳）、65歳まで再雇用制度あり
■残業代支給
■その他
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙
- 休日休暇
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■基本火曜、水曜休み、夏季9日、年末年始10日
（建設会社勤務時は土曜（隔週）、日曜、祝日休み）
年間105日※年間カレンダーによる
■有給休暇 入社半年経過後10日～最高40日
■産休育児休暇：制度あり、実績あり
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（１～2回）⇒適性検査（web）⇒内定
