【100％プライム企業の新規自社サービス／フルリモート】プロジェクトリーダー（フルリモート）の転職・求人情報 30856827

募集要項

募集背景: 事業拡大による増員募集です。

仕事内容: 開発チームを下から支える役割として
開発メンバーが開発に集中できるよう、
余計なことに煩わされないようにすることがPLの一番の仕事です。
★ 副業可能 / フルリモート勤務可能 / フレックスタイム制 ★

【職務内容】
一般的には、プロジェクトリーダーは
開発メンバーのタスクを指示する立場であることが多いですが、
当社では、開発チームを下から支える役割として位置づけられています。
開発メンバーが開発に集中できるよう、
余計なことに煩わされないようにすることがPLの一番の仕事です。
当社では、サーバントリーダーシップを文化とするチャレンジを続けています。

【開発環境】
使用する技術はプロジェクトの要件や立ち上げた時の
時代背景などに依存するため様々です。
特に制限が無い場合はMicrosoft製品を選択する傾向が強いです。

開発言語: C＃, JavaScript, TypeScript, Java
フレームワーク:ASP.NET Core, React, Vue.js, Node.js
インフラストラクチャ:AWS: EC2, RDS, DynamoDB, Lambda, CloudWatch, etc
Azure: AppServices, SQLDatabase, CosmosDB, Azure Functions, etc
CI/CD: Azure DevOps
その他: MS Teams, esa, etc

【身につくスキル】
・ソフトウェアアーキテクチャについての知識と構築経験
・フルスタック開発者としての経験
・クラウド環境についての知識と構築経験、サービス運用経験
・サーバントリーダーシップによるチーム・組織運営の経験

【仕事の進め方】
・プライムSIerとして、お客様のニーズをシステムの
　どういった機能で形にしていくかをお客様とともに考え、実現していきます。
・設計・実装はウォーターフォールやアジャイル（Scrum）による
　開発プロセスを採用しています。
・開発の最初にキックオフを開催し、
　キックオフ前には開発チームで事前に認識を合わせます。
・チームで朝会を開催し、日々の進捗を報告しあい、
　問題を共有し、今日何をすべきかを決定します。

※業務の変更の有無：雇い入れ直後の業務とその後の変更はなし

応募資格

必須: ■ITエンジニア経験が8年～12年
・C＃またはJavaのそれなりに深い知識と実務経験（5年以上）
・Webアプリケーション開発の実務経験（4年以上）
・コード、設計レビューの実務経験
・リーダー、もしくはサブリーダー経験

■ITエンジニア経験が12年以上
・＜ITエンジニア経験が8年～12年＞に加えて
　下記スキルの中から2つ以上の実務経験

・アジャイル開発経験
・REST APIの設計・実装経験
・クラウド環境でのIaaS や PaaS を用いた開発の実務経験
・クラウドでの実務経験はないが興味があって触れている
・ユーザー・ストーリー・マッピングの実践経験
・DDD,TDDの実装経験
・基本設計の経験
・システムアーキテクチャの設計経験
・ソフトウェアアーキテクチャの設計実装経験
・大規模システムの開発・運用経験
・ITに関するコミュニティや勉強会での発表経験

フィットする人物像: ・人と話すが好きな方
・チームで楽しく開発をしたい方
・同じことを繰り返す作業が苦手で、どうしたら楽ができるかを考える方
・技術が好きで、興味をもったら試さずにいられない方
・ITに関してはとりあえずやってみてから考える方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都港区
◎全国から完全在宅勤務（フルリモート勤務）可能。
（雇い入れ直後）当社本社または自宅、(変更の範囲）無し

勤務時間: スキル・役割により以下のいずれかになります。
・フレックスタイム制（コアタイム　11時~15時）
・専門業務型裁量労働制
（標準勤務時間 10時～19時、みなし時間10時間/日）
・実際の残業時間:21h
・承認されれば副業も可

年収・給与: 想定年収：約603万円～ 805万円
・年俸制（12分割）
・40時間分の時間外手当を固定支給（平均残業21h）
・40時間超過分時間外、休日、深夜分は別途支給
・リモートワーク手当

待遇・福利厚生: ・健康保険（関東ITソフトウェア健保）
（厚生年金、雇用保険、労災保険）
・慶弔見舞金
・各種研修支援（海外視察・社内研修・社外研修・勉強会等）
・資格取得支援（受験費用・報奨金）
・書籍購入制度（技術書・ビジネス書等）
・健康診断・人間ドック
・予防接種（インフルエンザ）
・グループ社員食堂

休日休暇: 年間休日125日
・完全週休二日制（土日）・祝日
・夏季休暇・年末年始休暇
・慶弔休暇・産前産後・育児休暇
・介護休暇・有給休暇　
・年次有給休暇

選考プロセス: 面接は2-3回を予定しています。

キャリアパス・評価制度: 【評価制度】
期初に1on1をおこない目標設定を行います。
達成度によって評価いたします。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ●お客様の新規事業開拓および既存事業発展に最適なITソリューションを、
　企画提案・開発・保守の全ての工程において提供しています。
　※全てプライム案件、自社内開発
●IoT 自転車位置情報サービス開発：
　ロードバイクの盗難防止デバイス及び追跡サービス
●動画配信ソリューション、クラウドインテグレーション事業
●MR（Microsoft HoloLens）導入支援、自社システム開発
●デジタルマーケティング事業、スマートフォンアプリ開発等

【特徴】
2009年に大手ITグループの一員となり、安定した基盤を築いてきました。
大手企業からプライムで案件を受け持ち、自社内で開発をしております。
その技術力が評価されMicrosoftのパートナーアワードに受賞している実績のある企業です。

【実績】
☆動画配信システムに力を入れております

【ワンポイント】
・案件は全てプライムで、持ち帰り案件の為作業は自社内開発です。
・基盤が安定しております。
・フレックスタイム制で残業や遅刻という概念が無く5分出社しただけでも出社です。
・女性が働きやすい環境で在宅勤務もOK、出社時間は自由です。
・外国籍の方が実際に働いております。

設立: 2002年

資本金: 約1億5000万円

従業員数: 約100名

【100％プライム企業の新規自社サービス／フルリモート】プロジェクトリーダー（フルリモート） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月22日～12月12日）

【100％プライム企業の新規自社サービス／フルリモート】プロジェクトリーダー（フルリモート）

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会社概要

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