社内SE・システム管理
【 約80社のグループ会社 / IT環境強化 】社内SE/PM(IT開発グループ)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月22日~12月12日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/22 ~ 2024/12/12)
社内SE・システム管理
【 約80社のグループ会社 / IT環境強化 】社内SE/PM(IT開発グループ)
株式会社リログループ
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
海外出張
英語力不問
転勤なし
募集要項
募集背景
-
今回は、グループ全体のIT環境を強化するため、
IT開発グループにて、社内SEの中途採用を実施します。
仕事内容
-
同社グループ企業のシステム企画⇒要件定義⇒設計⇒開発
⇒テスト⇒運用・保守まで一貫して行って頂きます。
(自身で開発は基本的に行わず、ユーザー部門と開発ベンダーとの
調整を行うPMをお任せします)
【具体的な業務内容】
・グループ全社の人事システム、会計システムなどのリプレイス
・グループ全社および当グループの事業会社における新規システム開発・導入および機能改修
・システム間の連携強化の支援、提案
・AIを活用したBtoCビジネスへの改善提案
・RPAを活用したバックオフィス業務の生産性向上の支援
・システムの運用・保守
など
・主に、グループ本体の人事・経理/経営企画の部門や、
事業会社のIT部門・ユーザ部門とのやり取りをいただくイメージです。
・グループ全社内では、システム化案件の公募も行っており、
ITシステムへの投資も積極的です。
・今後は、さらに企画に力を入れ、社内コンサルのように、
コスト削減の提案や、売上増加の提案なども行っていける環境です。
・当部署グループIT統括部門の他案件としては、
会社共通基盤として、Microsoft Azure環境の導入、
Office365移行などクラウド化を推進しています。
また、部署全体でISMS認証を取得(2021年2月)し、
グループIT統括部門としてセキュリティ体制の強化も行っています。
・同社システム部門のミッションは、
東証プライム市場上場企業のシステム部門として、
最適なシステムを社内外のユーザーに提供し、適切な管理・運用を行うことです。
【魅力について】
(1) IT側面から経営に貢献できるチャンスがあります。
海外拠点の展開、国内外のM&A(原資約700億円)により、
グループの事業規模はますます拡大していきます。
全社規模で課題を解決する為のソリューション提案から構築までを
手掛けるチャンスがあります。
(2)関連する業種、取り扱い事業が複数ある為、
活躍できるフィールドは多様にあります。
会社の規模拡大に伴い、様々なプロジェクトが進行中であり、
システム部門の関わる領域もますます拡がっていきます。
(3)経営陣・事業に近い立場で仕事を遂行することができます。
プロジェクトをリードするうえで、事業会社の役員陣や上位役職者との
やりとりが頻繁に発生しますので、自身の成長に繋がります。
(4)働きやすい環境
フレックス制度も導入しており、自身の状況に応じて調整可能。
午前退社・午後出社、前日の残業が多い場合、
翌日は午後退社等、PJT進捗により自身のカレンダーを
柔軟にコントロールできます。
応募資格
-
- 必須
-
・何らかのシステム導入または開発経験のある方 ※言語・環境不問
・システム導入・開発において、要件定義、基本設計、詳細設計の経験がある方
・スケジュールや品質管理などのプロジェクト管理の経験がある方
※社内SEの経験がなくてもご応募ください。
※SIer出身者も活躍中です。
- フィットする人物像
-
・グループ各社の様々な部署や役職者と、
円滑にコミュニケーションが取れる方
・適切にベンダーコントロールを行い、プロジェクトを推進出来る方
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都新宿区
勤務時間
-
8:45~17:30 (1年単位の変形労働時間制 平均7時間45分/日)
※基本は、上記時間での勤務になりますが、
ご家庭の事情などで調整しやすくするために
フレックスタイム制を導入しています。
月の所定労働時間の中で調整をして業務を行うイメージです。
年収・給与
-
想定年収 約500万円 ~ 650万円 ※年俸制
■前職のご経験・スキル考慮の上、同社規定により決定します。
・昇給、年1回(4月)・ 賞与、年2回(5月、11月)(各月額給与1か月分を支給予定)
※業績・評価により、年収にプラスして別途業績賞与の支給もあり
※初年度は抑え目ですが、入ってからしっかりとご年収は上がっていく環境です。
待遇・福利厚生
-
・交通費支給(月10万円まで)・社会保険完備・退職金前払制度・確定拠出年金制度
・従業員持株会・福利厚生倶楽部会員・社員共済会制度・四半期表彰制度
・グループ内公募・グローバル研修制度・TOEIC報奨金制度※別途、インセンティブ制度あり
・IT資格制度あり手当支給(資格により~5000円/月支給・毎年申請)
対象資格例…応用情報、CCNP、システムアーキテクト試験、ITストラテジスト試験など)
■受動喫煙対策について
・屋内禁煙
・就業時間中の喫煙は禁止
休日休暇
-
※休日日数120日
週休2日制、有給休暇10日~20日(試用期間明け後、初年度10日付与)、土日・祝、年末年始、慶弔、特別
※年数回の土曜日出勤があります。
(全社イベント(5月第三土曜日)以外の土曜日出勤の日は自身で選択可能です。有休を使われる方もいます。)
※初回の有給付与日数は入社月により変わります。
選考プロセス
-
面接は2回を予定しております。
会社概要
社名
-
株式会社リログループ
事業内容・会社の特長
-
●グループ経営に関わる業務全般。
当グループは、現在80以上の事業会社の持ち株会社として
各事業会社の管理部門(人事、経理、ITなど)を横断的に担当
・国内リロケーション事業
・福利厚生事業
・赴任支援事業
・海外事業
・観光事業 など
【特徴】
当社は、転勤者の留守宅管理システムをつくるサービスや、
お客様の本業以外の業務をサポートするサービスなどを中心に、
パイオニア的存在として数々の先進的なサービスを展開してきました。
今後は、国内事業をさらに強化し、海外事業を中心に展開していき、
日本国内だけでなく世界中で活動する日本の企業や人々の生活における、
日常生活や余暇活動をサポートする企業としてさらなる成長をし、挑戦し続けます。
▼企業ポイント
・中途社員の割合が100%でなじみやすい環境です。SI出身の方が多いです。
・直接ユーザーと接することが多いため、やりがいのある仕事です。
・事業領域が広く、さまざまなシステム構築に関われることができます。
・きちんとプレゼンが行えれば、エンジニアからの提案も受け入れられる環境です。
・東証プライム市場上場で長期連続で増収、最高益を更新しており、右肩上がりに成長を続けています。
ストックビジネスのため、財務基盤が安定しています。
・まずは国内事業で基盤を固め、海外事業に注力する計画を立てています。
・働き方改革にともない、AIやRPAの導入など最新技術を導入しながら効率化を図っています。
・月平均残業は10~20hです。繁忙期もございますが、メリハリをつけて業務ができます。
設立
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1967年
資本金
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約26億円
従業員数
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(連結)約5000名/(単独)約120名
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