募集要項
- 募集背景
- 部門強化のための増員
- 仕事内容
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業績は右肩上がり経理部門に配属。
強い技術力と財務力を持つ日系製造業
また今回配属の経理部門では残業ゼロ体制が出来上がっています
月次・年次決算業務（単体決算、連結決算）、税務対応、資金管理等、ご自身の強みや経験次第で担当の業務を決めてまいります。部門内でのジョブロテーションもおこなわれており、広く業務に携われる環境です。
また海外展開も強化、拡大される中、国内海外子会社の連結決算業務、海外出張対応等もございます。
上長不在時には、部門の取りまとめ、マネジメントも行って頂くことを期待しています。
※業務フローやの仕組みを作り変えることで、残業ゼロ体制を実現されているワークライフバランスの整った環境です
- 応募資格
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- 必須
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・製造メーカーでの経理経験（決算・連結決算・税務対応・資金管理・管理会計等）
・英語でのコミュニケーション能力(メールの読み書きレベル必須）
・マネジメント経験（管理職経験でなくとも可、数人のチームマネジメント経験可）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- チームリーダー～管理職クラス
- 勤務地
- 京都
- 勤務時間
- 08:30-17:30
- 年収・給与
- 年収 700万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
福利厚生面充実
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
試用期間の有無：有／試用期間中の賃金の違いは無し
- 休日休暇
- 年間休日120日以上
