サーバ・ネットワークエンジニア
インフラエンジニア(リモートワーク可)/日本初のデジタルバンク/最先端Fintech
掲載期間:24/11/22~25/01/09求人No:CES-23426ky17
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

インフラエンジニア(リモートワーク可)/日本初のデジタルバンク/最先端Fintech

株式会社みんなの銀行/ふくおかフィナンシャルグループ(100%子会社)
上場企業 大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
◎世界初のフルクラウドバンキングシステムと日本初デジタルバンク
◎みんなの銀行とアクセンチュアが共同開発した、次世代銀行システム

2024年5月でサービス開始3周年を迎えました。100万口座開設を突破し、日本初のデジタルバンクとして成長を続けています。

【概要】
■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステムの内製化を推進しており、インフラエンジニアを募集しております。
■サービスを安定的に提供するために、システムの信頼性を担保するための性能、可用性、拡張性、セキュリティの向上が欠かせません。特に、Google Cloud、Azure、AWSなど主要クラウドやコンテナのインフラ基盤の実務経験が豊富な方を歓迎いたしますが、入社後に学習する機会を設けておりますので、全ての技術に精通している必要はありません。将来的にはSRE、インフラアーキテクトとして活躍していただきます。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。

【仕事内容】
■ チームのテックリードと共にインフラアーキテクチャの設計及び運用設計
■ 顧客向けサービスのインフラ設計・構築
■システムやサービスの信頼性向上に向けた運用の自動化
■ 障害検知や性能維持のためのモニタリング環境の構築・維持

【働き方】
<柔軟な働き方>
■リモートワーク・出社を適宜選択可能
■業務内容に合わせ適切なスペックのPCを貸与
■コアタイムなしフレックス勤務 or 裁量労働制
■5日連続休暇、休暇取得推奨日など休みを取りやすくする制度

<チャレンジ制度>
■職場の枠を超えて希望するポストに応募できる公募制度「iMZ Career Challenge」
■上記以外にも領域外へのチャレンジを推奨しており、場合によっては配置転換も可能

<オープン・フラットな組織>
■上司・部下の関係を意識しないコミュニケーション
■すぐに相談できる距離感
■情報格差がないように公開できる情報は広く共有
■Slack/Teams/oViceを活用

応募資格
必須
■本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感
【推奨】
■Linuxに関する知識・経験
■ 機能要件/非機能要件に基づいたインフラ設計および各種チューニング
■Terraform, Ansible, Chef, Serverspec などの Infrastructure as Code の知識
■クラウド、コンテナに関する知識/経験・ Webシステムのインフラ設計の担当および構築の実務経験
■システムのログ収集と可視化、監視や運用の自動化に関する経験
■サービス信頼性や運用効率化に取組んだ経験
■Java、JavaScript、シェルなど、複数の言語を用いた開発経験
歓迎
■ アジャイル開発の現場での実務経験
■ プロダクトの運用設計、運用自動化の経験
■ セキュリティレベルの維持、向上の実務経験
■Google Cloud、Spanner、BigQueryの基盤構築/維持管理経験
雇用形態
正社員
勤務地
ご希望勤務地(福岡/東京/どちらも可能)
・福岡市中央区西中洲6番27号
・東京都中央区京橋3丁目1-1

受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙ルーム設置)

※転勤なし、一部リモートワーク可
勤務時間
フレックスタイム制もしくは裁量労働制のいずれかを選択
▼フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間:8時間

▼裁量労働制(一定条件を満たした場合選択可能)
みなし労働時間:8時間30分/日
年収・給与
想定年収420万円~1,000万円
月収35万円~75万円程度
経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定致します。(賞与なし)
・各種手当あり(通勤、時間外、住宅ほか)
待遇・福利厚生
・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・時間外手当
・役割手当
・通勤手当(当社規定に基づく)
・住宅手当(当社規定に基づく)
・在宅勤務手当(当社規定に基づく)
・確定拠出年金
・従業員財形預金
・従業員持株会
・育児/介護休業
・昇給:あり(年1回)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、
有給休暇、連続休暇(5営業日)、特別休暇(慶弔等)、育児休業、介護休業
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(3回)⇒ 内定
※全てWEB面接

会社概要

社名
株式会社みんなの銀行/ふくおかフィナンシャルグループ(100%子会社)
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・銀行、その他銀行法により子会社とすることができる会社の経営管理およびこれに付帯関連する業務
・その他、銀行法により銀行持株会社が行うことができる業務

【特長】
■ふくおかフィナンシャルグループは、福岡県・熊本県・長崎県を中心とした九州全域にネットワークを有する地域金融グループです。
2007年4月のグループ設立以降、「"地域経済発展への貢献"と"FFG企業価値の向上"との好循環サイクルの実現」を基本方針として掲げ、高度かつ多様な金融サービスを効率的に提供することで、地域のお客さまのニーズにお応えし、地域経済の活性化と発展に貢献してまいりました。
人口減少や少子高齢化の進展、低金利環境の長期化など金融機関を取り巻く環境は大きく変化しておりますが、私たちはこの現状を変革のチャンスと捉え、『DX』『サステナビリティ』といった新しいビジネス領域へのチャレンジや人材育成を継続していきます。
持続可能な地域社会を実現していくことが、FFGの使命であり、FFGのサステナビリティそのものです。
グループの志である「あなたのいちばんに。」を実践し、“すべてのステークホルダーから支持を獲得する最良の地域金融グループ”となるよう役職員一同、より一層の努力をしてまいります。

■みんなの銀行とは:国内初のデジタルバンク「みんなの銀行」銀行業で唯一DX銘柄2022に選出。全国のデジタルネイティブ世代をターゲットとし、全く新しい銀行を設立。デジタルバンクとは、効率性や低価格での価値提供に加え、ターゲットとなる顧客の課題・ニーズを解決する為に他社・他業態とのエコシステム形成を前提とした「付加価値提供」に主眼を置いた銀行のことです。※みんなの銀行の世界観「コンセプト:お金のあれこれ、スマホで完結」「ターゲット:デジタルネイティブ世代の求める新しい銀行のカタチを目指して」「デザイン:銀行をもっとシンプルに」

設立
2019年8月
資本金
165億円
従業員数
230名
入社実績
Nさん(43歳 / 男性)
スクラムマスター
Sさん(27歳 / 男性)
アプリケーションエンジニア
Sさん(45歳 / 男性)
Webマーケティングエンジニア

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株式会社セラヴィAgent
厚生労働大臣許可番号:40-ユ-300646紹介事業許可年:平成26年9月1日
設立
2014年5月2日
資本金
1,000万円
代表者名
代表取締役  山口 恭爾
従業員数
法人全体:4人

人紹部門:4人
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
40-ユ-300646
紹介事業許可年
平成26年9月1日
紹介事業事業所
福岡
登録場所
福岡本社
〒810-0001 福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15F
ホームページ
http://www.cest-lavie.net/
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