募集要項
- 募集背景
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【女性活躍推進企業／広島へのUIターン応援求人】
《ワークライフバランスの実現》を目指しています！
▼有給休暇の取得
有給休暇の取得率は60％以上です！
半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています！
▼残業時間の削減
必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません！
残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます！
- 仕事内容
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事業企画部長候補広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開するグループの持株企業である同社にて、新規事業計画の策定、海外進出の推進担当としてグループ全体の新規事業開発に関わるプロジェクトに携わっていただきます。
【新規事業計画の策定】
・戦略とビジョンの明確化
事業の目的、ビジョン、目標を明確に定義し、戦略的なアプローチ（市場進出戦略、パートナーシップ戦略など）を検討
・市場調査と分析
需要と競合状況を把握するためのターゲット市場の調査
ターゲット市場、法的規制などを理解し、リスクと機会を分析
・リソースと実行計画の設計
必要なリソース（資金、人材、技術、物流など）を洗い出し、予算とスケジュールを作成
実行計画、タイムラインを設定
【海外進出の推進】
・市場調査と分析
ASEAN諸国の労働市場、ビジネス環境、法的規制、現地の文化などを調査し、リスクと機会を分析
・パートナーシップの構築
ASEAN諸国の政府、教育機関、企画事業関連会社と連携し、協力体制を構築
≪就業環境≫
事業企画部にて、専務、メンバー1名（女性）と共に従事していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・ビジネスレベルの英会話力
・ASEAN地域での駐在勤務5年以上
- 歓迎
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【尚可】
・会社の経営に関わったことのある方
・新規事業計画の中で統括的ポジションでの経験がある方
- フィットする人物像
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・他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める
・高い倫理観を持ち、伴う責任を正しく理解した対応がとれる
・物事の考えや本質を正しく理解できる論理的思考能力が高い
・チャレンジ精神が旺盛で、未経験のことにも果敢に取り組める
・自分で考え自律的に動くことができる
- 雇用形態
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正社員（雇用期間の定めなし）
※試用期間3ヶ月（給与変動なし）
- 勤務地
- 広島県広島市中区大手町
- 勤務時間
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8:30～17:30
休憩60分
時間外：20時間程度/月
- 年収・給与
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【年収】600万円～900万円
■基本給 500,000～750,000円（年俸制）
■諸手当
・通勤手当（100,000円／月を上限に支給）
※管理監督者扱いのため、残業代の支給なし
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、健康保険、厚生年金／再雇用・雇用延長制度／育児休業・育児短時間勤務制度（末子の中学校就学時まで）／誕生日プレゼント／資格取得バックアップ制度／資格取得祝金制度／スポーツクラブの法人割引適用
- 休日休暇
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【年間休日112日】
土曜（月2～4日休み）、日曜、祝日（会社カレンダーによる）
年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
