データベースエンジニア
マルチクラウドデータプラットフォームエンジニア【急成長するDX領域をリード/全国フルリモOK】
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マルチクラウドデータプラットフォームエンジニア【急成長するDX領域をリード/全国フルリモOK】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月22日~12月12日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/22 ~ 2024/12/12)
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マルチクラウドデータプラットフォームエンジニア【急成長するDX領域をリード/全国フルリモOK】

管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BIを含む
データプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。
【具体的な業務内容】
・クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。
・ご経験に応じ、主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。
・エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。
・ご経験に応じてですが、PL/PMとしてのクライアントとの提案・折衝や
 チームマネジメントを担っていただたらと考えております。

※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。
応募資格
必須
・データベース領域 2年以上(SQLに関する知見、DB設計やチューニング知見)
 ※ご年齢に応じた経験値があるかは判断いたします。
歓迎
・下記いずれかの技術領域分野で実務経験がある方。
 -パブリッククラウド領域(AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験)
 -サイエンス領域(統計を用いた解析、SAS、SPSS、Rなどを用いた開発経験)
・データ領域以外にもシステム開発一連の工程のご経験
・サブリーダー以上のご経験
フィットする人物像
・クライアントに対する貢献志向が強い方
・高い成長意欲と強い好奇心をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区
◎全国からフルリモート勤務可能。
※関東近郊にお住まいの方は週1回の出社が必要になります。
勤務時間
職位により、フレックスタイム制もしくは裁量労働制
※フレックスのコアタイムは10:00~15:00
※残業時間:20h/月程度
年収・給与
想定年収:500万円 ~ 900万円
◎経験・能力等を十分考慮の上、当社規程により優遇します

◇年俸制
◇年収構成:月額+賞与2回(3ヶ月分)
◇昇給:年1回7月
◇賞与:年2回(2月、8月)(業績次第で特別賞与の実績もあります)
待遇・福利厚生
社会保険完備、従業員持株会(奨励金+20%)、育児・介護休業制度 
その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生、通勤手当(非課税限度額範囲内で支給※15万円/月)、時間外手当※ポジション/職位により異なります、深夜手当
休日休暇
年間休日日数:125日
完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(初年度から20日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇等、夏季休暇
選考プロセス
面接は3回を予定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・デジタルトランスフォーメーション推進事業
・AI/BI/DWHコンサルティング事業、AI/BI/DWHインテグレーション事業
・AI/BI/DWHソフトウェアライセンス、ハードウェアの販売及び保守
・デジタルトランスフォーメーション人材育成事業
・アウトソーシング事業

【特徴】
データ活用のプロフェッショナル集団/東証プライム上場グループの
中核企業です。BIの可能性にいち早く着目し、成長著しいDX領域で
BI/DWH専業のソリューションベンダーとして業界をリードしてきました。
マルチベンダーとして、業界をリードする大手ベンダーはもちろん、まだ日本に入ってきていないようなベンダーとも、積極的にアライアンスを組み、クライアントに対して最適なソリューションを提供しています。これに加え、トッププレイヤーとマネージャーをバランスよく配置するために、ピラミッド型からひし形の組織変換する予定です。
7200億の市場規模の中、100億円越えを目指しており、伸びしろのある企業です。

【ワンポイント】
・プライム比率は75%です。
・業界や規模を問わず、1000社を超える実績を持ち、長年にわたり多くのお客様への導入を支援しています。
・ベンダーフリーなため、お客様に合わせたご提案を進めています。
・メンバークラスのエンジニアからPL、PMクラスを目指すことが出来たり、新入社員でも新規事業を立ち上げるチャンスがあります。
・頑張り次第で昇給・昇格を目指せる環境が整っています。
・平均年齢は34歳前後です。
・風通しよく、相手を肯定する姿勢の方が多い社風で、自分の意見を発信しやすい環境です。
・時間制有給制度も導入しており、勤務時間調整に自由があります。
設立
2012年
資本金
約1億円
従業員数
約450名
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