募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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採用のミスマッチを無くすHR SaaS、幸福度の向上で休職・離職を防ぐHR SaaSのプロダクト企画をリードするプロダクトマネージャー業務を担当いただきます。【具体的な業務内容】
・プロダクト戦略、プロダクトロードマップの作成
・プロダクトバックログの作成、優先順位付け
・開発内容の要件定義
・開発チームと連携したプロダクト開発の推進
・顧客へのヒアリング
・プロダクト利用状況の分析
■本ポジションの業務の魅力
・急成長フェーズの事業を体感することができます
・人生において多くの時間を占める「仕事」にまつわる
社会の仕組みを変革していくことにチャレンジするという、
社会的意義があり、充実感も感じていただけるお仕事です
※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・自社プロダクトのマネジメントの経験（2年以上）
・開発チームとの協業経験
・企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力
- 歓迎
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・to B向けSaaSプロダクトでのプロダクトマネジメントの経験
・人材業界での業務経験がある方
- フィットする人物像
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・当社のMission/Valueに共感できる方
・傾聴力を持ち論理的な話し方の出来る方
・相手に好印象を与える笑顔や姿勢をお持ちの方
・HR領域、ベンチャー/スタートアップで働くことの意義をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり）
◎就業場所変更の範囲：会社の定める場所 （雇い入れ直後）勤務地記載の場所
- 勤務時間
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9:00～18:00を基本に社内規定に沿って変更可
※平均残業時間：20時間/月
- 年収・給与
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想定年収：500 ～ 800万円
※経験・スキルに応じて、話し合いの上決定します。
※年収の12割したものが月給として支給されます。
※業績により決算賞与支給
※月45時間分の残業手当含む
※給与改定：昇給年2回
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備・ストックオプション制度（全社員に対して付与）・月例会（原則全員参加）におけるAward制度・ピアボーナス制度・在宅勤務環境整備手当・交通費支給・私服通勤
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土・日・祝日）、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇・産休・育休・子の看護休暇・記念日休暇
- 選考プロセス
- 面接回数は2回を予定しています。
