●【フルリモートワーク可能】エンジニアリングマネージャー／サービスインフラの転職・求人情報 30856078

募集要項

募集背景: プロジェクト増加に伴う増員です。
状況に応じてリプレイス採用も発生します。

仕事内容: エンジニア組織や事業部門と連携を取りながら
インフラ領域の設計・開発・運用や保守に関わりつつ
サービスインフラグループのチーム力を最適化するために
エンジニアリングマネージャーを担当して頂きます。
★ 副業可能 / リモートワーク可能 / フレックスタイム制度 ★

【具体的な業務内容】
・クラウドサービスを活用したスケーラブルなサービスインフラ環境の
　設計、開発、運用と改善の計画立案と実現に向けた行動を取ること
・クラウド移行に伴い縮退するオンプレミス環境をクロージングさせること
・他部署やチームと適切なコミュニケーションを取り、
　アウトプットの品質や生産性を最大化させること
・ピープルマネジメントやチームマネジメントを通して、
　サービスインフラグループの業務遂行やエンジニアの
　成長の管理やサポートをすること
・先を見据えたチーム構成を検討し、エンジニアを採用すること

【インフラ環境】
■AWS
・EC2/ECS Fargate/Lambdaを中心に据えたWebアプリケーション実行環境
・Aurora、OpenSearchを利用したデータベース
・ControlTowerやSSOによる統制やアカウント管理
・Terraformによってコード化されたサービスインフラのプロビジョニング
・NewRelicと連携して実現する可観測性

■オンプレミス
約2000ほどのLinuxサーバーを中心とした複数データセンターをまたがる
Webサービス実行環境。
・VMware ESXiで稼働するLinux仮想マシン環境
・Linuxサーバーの他、一部SQL Serverを構成するためのWindows Server
・SQL Server、MySQLやNoSQLで構成されるデータベース
・Apache、NginxによるWebサーバー
・RabbitMQやApache Kafka、fluentd/Embulkなどを使った
　システム間データ連携
・LB/FW、L2－3スイッチ/VPNで構成されるデータセンターの
　ネットワーク管理

【求人の魅力】
■仕事のやりがい
当社全てのサービスインフラに関わることができ、
様々なサービスやそのインフラ環境に触れることができます。
ネットワークやサーバの管理はもちろん他部署との調整、
タスク管理、多種多様なミドルウェア管理まで、
広い範囲の技術を扱うことが可能です。
インフラ主導で新たなミドルウェアをサービスに導入することも
あったりと、活躍できる業務の幅はとても広いです。
また、大規模サービス会社のオンプレからクラウド化への
インフラ刷新PJTに携わることは今後のキャリアにも
活かせるかと思います。

応募資格

必須: ・5年以上のインフラエンジニアとしての経験
・3年以上のチームのマネジメント経験
・AWSの利用経験
・仮想化技術やLinux、ネットワーク、セキュリティに関する理解

フィットする人物像: ・自ら進んでタスクを見つけ遂行できる
・責任感や主体性を持って業務に取り組める
・チームメンバーやチームをまたがって良好なコミュニケーションが取れる
・未経験なことにも挑戦できる

雇用形態: 正社員

勤務地: 本社（東京都港区）

◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり）
※詳細は別途面談時にお伝えします

勤務時間: フレックスタイム制
始業9：00　終業18：00　を基本とし、標準労働時間8時間とする
フレキシブルタイム： 5:00～22:00
休憩時間：始業時刻から終業時刻のうち1時間

メンバークラスはフレックスタイム制
管理職は裁量労働制となります

実際の残業時間：20～30時間程

年収・給与: 想定年収：700万～1000万円

※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします
※賞与：会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める
※昇給・降給：考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う
試用期間：入社より3ヶ月（短縮または延長される場合があります）
　　　　　※条件面の変更は無し、一部特別休暇使用不可

待遇・福利厚生: 手当：交通費支給
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
その他：社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度、
　　　　アップデートMTG（3か月に1度実施）、社販制度、産前産後／育児介護休暇（男性育休取得率100％）
　　　　ベビーシッター補助制度（病児保育時に利用可能）、結婚・配偶者出産休暇
　　　　副業制度（要申請）…等々

休日休暇: 休日：土、日、祝日、年末年始
年次有給休暇：入社日より最大10日付与(初年度)
特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、アニバーサリー休暇
子の看護休暇、介護休暇、裁判員制度休暇など

選考プロセス: 面接2～3回を予定しております。
選考中に性格適性検査有り（10～15分程）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ●美容系総合ポータルサイトの企画・運営
●美容系ECサイトの企画・運営
●美容品セレクトショップの運営
●関連広告サービスの提供

【特徴】
女性に向けた美容コンテンツを通して
ユーザー、企業に向けて美容情報を発信する
月間PV数3億、ユニークユーザー数1900万人を超える
アジア最大級の美容サイト運営している東証プライム市場上場企業です。

現在の売上げは広告掲載費がメインとしている一方で、
化粧品ECサイトやリアル店舗のなど、流通、小売などの売上げも近年、
着実に伸ばしており、安定した基盤を確立しています。

今後は複数の美容関連事業を展開する中長期の事業戦略を掲げ、
あらゆる情報や人が有機的につながり活動できる、プラットフォームの構築に取り組んでおり、
コスメだけではなくビューティ全般、日本だけではなく世界で係る人や企業、
個人事業主が活躍できるプラットフォームを作り世界No.1企業へを理念としています。

【ワンポイント】
・現在、開発は内製化が進み、チームでの開発がメインとなっています
・PHPerKaigiやPHPConferenceなどで登壇している技術力の高いメンバーが多いです
・フレックスタイムや裁量労働制を取り入れ、労働面の見直しも行っています
　（遅くても20:00～21:00には退勤している方がほとんどです）
・男性も取得率100％な育児休暇制度など福利厚生が充実しています
・男女比58.3％/41.7％で、美容系の企業ですが男性が多く、定着率もとても高いでです
・ベンチャーマインドの方が多く、活気があります
・私服勤務が可能です

設立: 1999年

資本金: 約57億円

従業員数: 連結約1000名

●【フルリモートワーク可能】エンジニアリングマネージャー／サービスインフラ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月22日～12月12日）

●【フルリモートワーク可能】エンジニアリングマネージャー／サービスインフラ

募集要項

会社概要

●【フルリモートワーク可能】エンジニアリングマネージャー／サービスインフラ
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月22日～12月12日）