募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集です。
- 仕事内容
-
・プロジェクト実行推進チームの統括・マネジメント業務をお任せします。【当社グループについて】
当社グループは、社会より信頼され、必要とされる会社、
お客様の期待に応える会社を目指しています。
リテール総合金融企業のリーディングカンパニーを目指します。
異業界からの中途入社も多く、フラットな社風です。
社会より信頼され、必要とされる会社、
お客様の期待に応える会社を目指しています。
消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、
ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、
ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開しております。
IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中！
【具体的な業務内容】
・プロジェクト実行推進チームの統括・マネジメント業務
・プロジェクト計画および進捗管理
・予算管理
・リソース管理
【働く環境】
リモート可。フレックスタイム制を導入しており積極的に活用中です。
部門としてはまだ新しく各自相談しながら組織を作りあげており、
フラットな社風。新設部門だからこそのやりがい、面白さがあります。
- 応募資格
-
- 必須
-
■スキル
・チーム内での良好な人間関係を築いていけるコミュニケーション力
・個人の作業効率よりもチームワークやチームの生産性を優先する思考
■経験
・プロジェクト実行推進チームの統括・マネジメント業務
・プロジェクト計画および進捗管理
・予算管理
・リソース管理
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
京都府京都市もしくは、 東京都目黒区
◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり）
※詳細は別途面談時にお伝えします
- 勤務時間
-
平日9:00~18:00（休憩時間60分含む）
時間外労働あり（月平均12時間）
- 年収・給与
-
想定年収：550万円 ～ 750万円
経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。
・賞与：年2回
・試用期間：3か月（条件の変更なし）
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備
・リファラル採用報奨金（1名につき最大30万円/条件有）
・住宅手当：持家の場合 月25,000円支給
賃貸の場合 家賃の50％～72％ 会社負担（条件有）
・通勤手当：月51,500円まで全額支給
・時間外勤務手当：1分単位で全額支給
・在宅勤務手当：月3,500円（条件有）
・子女教育手当：1人につき月8,000円
・転勤手当：100,000円・単身赴任手当：月42,000円
・帰宅手当：毎月1回自宅までの交通費を全額負担
・夜間シフト、休日手当
・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修
・資格取得支援制度・学習支援制度
・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等
・育児休業制度・育児短時間勤務
・その他育児関連：時間外・深夜労働等の免除・制限
・人間ドッグ等補助：「最大35,000円／回」の範囲で補助あり
・インフルエンザ予防接種補助
- 休日休暇
-
年間休日127日以上
・完全週休2日制（休日は土日祝/配属部署によっては休日出社あり）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（5日）
・有給（最大年20日/入社3ヶ月後4日、半年後10日
※半日単位で取得可 ※取得率73.4％）
・積立有給休暇（最大60日）
・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、
産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、
・リフレッシュ休暇 等
- 選考プロセス
- 面接は1-２回を予定しています。
