募集要項
- 募集背景
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当社は社会的意義の大きさに加え、
建設業界という広い市場をターゲットにしています。
今回は当社アプリのサーバーサイドの開発を行うメンバーを募集します。
当社が現在メインで取り組んでいるのは建設事業者マッチング事業と
求人サービスの2つで、それらを30名程度の開発組織で開発しています。
今後はFinTech、教育、ECなど様々なサービスの展開を予定しています。
現在は約20万人の方にご登録いただいておりますが、
さらにユーザー様にとって価値のあるサービスへと成長させ、
ゆくゆくは建設業界に関わる全ての方に当社サービスを
ご利用いただくことを目指しています。
ユーザーの拡大に伴い、各サービスの機能拡充や新規サービスの立ち上げ、
バックエンドのマイクロサービス化などを推進していくため、
社内エンジニアの採用を強化しています。
- 仕事内容
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当社アプリのサーバーサイドの開発がメインとなります。【具体的な業務内容】
デザイナーやフロントエンジニア、またビジネスサイドと
密に連携を取りながらプロジェクトを進めていいただきます。
・サーバーアプリケーションの設計/開発/テスト/リリース/保守など
・パフォーマンスやセキュリティの最適化
・バグ修正およびアップデート作業
経営層と連携し、ユーザーのニーズを深掘しながら優先順位を決めて、
職人にとって最適な体験を提供するような設計を考えつつ、
それを最速で提供できるような方法を模索しながら開発していただきます。
【関わるチーム】
開発組織はエンジニアとデザイナーで構成されています。
Developers summitやデザインシップへの登壇に加え、
他社との合同イベントを開催するなど、開発チーム成長のために
積極的に投資を行なっております。
23年11月からはフィーチャーチーム制度を採用しており、
プロダクトごとにエンジニア、デザイナー、PM、事業企画が
チームで活動しております。
開発はアジャイルで2週間単位のsprintを回して開発しています。
【開発環境】
インフラ：AWS
開発言語：PHP, Go
フレームワーク：Laravel
デザイン：Figma
Knowledge Tool：Notion, Backlog
VCS：GitHub
CI/CD：Github Actions
その他：Slack, Discord
【ポジションの魅力】
■社会貢献性の高いプロダクト
ICT化が遅れている建設業界は課題が山積み。高まる建設需要に対して
供給が追いついておらず、建設業界の人手不足は実生活にも影響しうる
社会課題といえます。
まだまだ伸び代がたくさんある業界をテクノロジーの力で
切り開くという面白さ、やりがいを感じられます。
実際、在籍メンバーの多くが異業界からジョインしています。
■さまざまな領域で新規サービス立ち上げを経験できる
急成長中のスタートアップで、着実にユーザー数を伸ばしている
プラットフォームの開発に携われます。マッチング事業だけでなく
EC事業やフィンテック事業、今後立ち上がる新規事業含め、
さまざまな領域でプロダクト開発の経験が積める環境です。
■技術的に取り組みがいのある組織フェーズ
1→10のプロダクトをグロースするフェーズに携わることができます。
また、経営層と距離が近く、スピード感を持って
開発に取り組める環境です。
CTOは、これまで約50名以上のメンバーの
マネジメント経験もあり組織づくりを学ぶ環境もございます。
- 応募資格
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- 必須
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・当社の会社や事業、MVVへの理解と共感
・3年以上のWebアプリケーションフレームワークを使った開発実務経験
・GitHubなどのバージョン管理ツールを利用した、
プルリクエストベースでのチーム開発経験
・RESTful API等の設計経験
・ユニットテストの重要性を理解し、品質を担保するため
コードベースにテストを組み込んだ経験がある方
- フィットする人物像
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・当社ビジョン、ミッションへの強い共感
・組織の課題を自分ごととして捉えられる方
・チームで適宜コミュニケーションをとって業務を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区
◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり）
※詳細は別途面談時にお伝えします
- 勤務時間
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10:00～19:00
◇フレックスタイム制度（コアタイム10:00～15:00）
◇平均残業時間：20h/月ほど
- 年収・給与
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想定年収：500万円 ～ 1000万円
※ご経験やスキルによって考慮します（月給制）
◇残業代：全額支給
◇昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・住宅手当30,000円
（渋谷駅・神泉駅から2駅に居住する場合、交通費不支給）
・時間外労働手当・交通費全額支給
・シャッフルランチ、飲み会補助
シャッフルランチ:上限2,000円・月2回迄、
飲み会補助:上限5,000円・月1回迄
・フリードリンク ※就業後はアルコール飲料の提供あり
・最新PC、デュアルディスプレイの提供
・書籍購入（会社補助月1万円まで）、
勉強会参加支援（全額会社負担、就業時間内の参加OK）
- 休日休暇
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◇年間休日127日
土、日、祝日、夏季休日（7月－9月に任意の3日間）、年末年始
・年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日）
・特別休暇
- 選考プロセス
- 面接回数は2回を予定しています。
