募集要項
- 募集背景
- 新拠点となる物流センターでさらなるキャリアアップを図りたい即戦力の方を募集します。
- 仕事内容
-
共配センターは菓子類の輸配送を管理していくことが主な業務です。【具体的な業務】
事業拡大に合わせて新たに春日部にも拠点を構え、さらなる輸送効率の向上を目指していきます。
・取引先メーカーとの入出荷情報連携
・輸配送管理（関東圏の共同輸送を管轄）
・貨物積み込み作業・委託先倉庫との在庫管理調整
入社後まずは担当顧客を持ちながらお任せしていきます。
将来的にはセンター長を目指せるよう、労務管理や各種法令教育を行っていきますので、
キャリアアップしたい方をお待ちしております。
【配属先】
■菓子ソリューション事業部 春日部共配センター
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
メーカー/商社/小売り/EC業態にて配送費・倉庫費等、物流の費用相場を鑑みて、
輸配送業務を通じた運送会社との折衝経験があり、担当顧客との主体的コミュニケーションが取れる方。
■転職回数の少ない方(今回で5社目が限度)
【魅力・働き方】
取引先の案件上、土曜出勤が発生するため当番制で月1～2回の土曜日出勤あり、ただしその際は事前に
振替休日を設定のうえ対応。
新拠点のため残業実績はありませんが、近しい業務を行っている西日本共配センターでは残業時間は
繁忙期で20時間/月程度です。
拠点は2019年3月竣工の比較的新しいきれいな物流センター内にあります。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～43歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 雇用期間：期間の定めのない雇用契約
- ポジション・役割
- マネージャークラス
- 勤務地
-
■春日部共配センター：埼玉県春日部市下柳
[アクセス]東武鉄道東武野田線藤の牛島駅
■転勤：当面なし
※将来的に転勤の可能性があります。
- 勤務時間
-
◆就業時間：09:00～18:00
◆所定労働時間：8時間
◆休憩：60分
◆フレックスタイム制：無
◆残業：有 （平均残業時間 15時間、繁忙期で月20時間程度）
- 年収・給与
-
■想定年収：483万円～606万円
■月給制：月給：335,000円～
※月給￥335,000円～ 基本給￥272,000～ 固定残業代￥63,000～を含む/月
※給与詳細は上記記載の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与実績：あり（7月と12月の年2回）
※試用期間 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし）
- 待遇・福利厚生
-
【社会保険】
◆健康保険
◆厚生年金
◆雇用保険
◆労災保険
【手当】
◆通勤手当：有 ※会社規定に基づき支給
◆残業手当：有
└固定残業代制 超過分別途支給
└固定残業代の相当時間：30.0時間/月
【その他】
◆寮・社宅：無
◆退職金：有
◆企業年金基金
◆丸紅グループ団体保険
◆保養所
◆ベネフィット・ステーション
◆慶弔見舞金等
◆資格取得支援制度
◆階層別研修
- 休日休暇
-
◆年間休日日数：122日（完全週休２日制）
※内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
※取引先の案件上、土曜出勤が発生するため当番制で月1～2回の土曜日出勤あり。
ただしその際は事前に振替休日を設定のうえ対応
◆年末年始
◆オールシーズン休暇
◆慶弔特別休暇
◆産前産後休暇（取得実績あり）
◆看護休暇
◆育児休暇（本人/配偶者ともに取得実績あり）
◆介護休暇（取得実績あり）
◆有給休暇
└入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
入社月によって按分して追加有給付与有り
- 選考プロセス
-
■面接回数：2～3回
■筆記試験：有 （SPI/英語なし※WEB)
- キャリアパス・評価制度
-
【評価制度】
■直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。
■入社後、適性やご希望に応じて部長や副本部長などの上級役職を目指すなど、長く活躍いただくことを期待しています。
