募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
-
「アイデアを持つパートナー（起案者）」に対して【仕事内容】
サービスデザインから技術選定、開発までを提供するサービスを担当して頂きます。
⼤⼿企業のPoCプロジェクトもあり、企画からリリースまで⾏っていただきます。
同社では「アイデアを持つパートナー（起案者）」に対して、
サービスデザインから技術選定、開発までを一気通貫で提供しています。
スタートアップから大手企業の新規事業PoCプロジェクトまで
様々なプロジェクトがあり、その中で0→1ベースの企画段階から参画し、
設計から開発まで行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しい価値を提供する新サービスのプロトタイプ作成
・利⽤するサービス・ツールなどの技術選定
・⽬的をチームで共有して⽬的に合わせたシステム設計
・アジャイルでのバックエンド開発
・エンジニア視点でのサービスデザイン
【仕事の魅力】
●同社ベトナム拠点にはハノイ工科大学の卒業生を中心とした
1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、
日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。
エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる
環境であることが弊社の魅力です。
●サービスを作りあげるためにはビジネス・テック・クリエイティブ
といったそれぞれの視点のどれもが強すぎることなく
適切に融合される必要があると私たちは考えています。
トップダウンではなく各分野のプロフェッショナルなメンバーこそが
サービスをデザインし、かたちづくると考えるチームがあります。
●今、様々なタイプの新しいサービス・価値を届けたいという
気持ちをもったクライアントが集まっています。
サービス立ち上げの最初から関わるため、その技術選定・設計・開発を行うため、
制約なく本質的に必要なことを選択できる環境です。
●国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身などの
メンバーからなる多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、
文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。
【風土・働き方】
同社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。
コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、
プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したり
リモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーが
それぞれのスタイルで力を発揮しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・スマートデバイス向けアプリの設計、開発経験
・Swift, Kotlinでの開発経験
- フィットする人物像
-
・テクノロジーを駆使してプロダクトを実現させることに喜びを感じる⽅
・プロダクト志向が強い⽅
・クライアント志向の近い⽅
・エンジニアリングが⼤好きな⽅
・事業やサービス、プロダクトに真摯に向き合うことが出来る⽅
・同社の考えやビジョンに共感できる⽅
・新しい技術を取り込み試していきたい⽅
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都千代田区
★全国から完全在宅勤務(フルリモート勤務)可能
- 勤務時間
-
10:00～19:00
※専門型裁量労働制またはフレックスタイム制（コアタイム無し）
※平均残業時間：20～30時間ほど
- 年収・給与
-
想定年収：500万円～1000万円
昇給 年1回
賞与 年2回
※子会社である株式会社NEWhへの出向の場合は、決算賞与となります。
- 待遇・福利厚生
-
・各種保険完備
・従業員持株会・はぐくみ基金
・定期健康診断・インフルエンザワクチン接種・産業医面談・
・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制・フリードリンク
・日本酒社割購入・服装自由・入社時特別休暇
・産前産後休暇・育児休業・時短勤務・介護休業・休暇
・慶弔休暇・見舞金・子育てコミュニティ・家事代行サポート
・部活支援・ワーケーションサポート
・勉強会実施サポート・副業（許可制）
・資格取得制度・書籍購入補助制度
・受動喫煙対策 対策あり：オフィス内全面禁煙
- 休日休暇
-
◇年間休⽇ 120⽇以上
・完全週休2⽇制（⼟・⽇・祝祭⽇）・年末年始休暇
・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇
- 選考プロセス
-
面接3回を予定しています。
(全てWeb面接可能です。)
