募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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プロダクトの価値を最大化させるために、各ステークホルダーや専門性の高いメンバーと多岐にわたる領域でプロダクト開発をリードしていただきます。・課題探索と開発優先順位の検討
・定性、定量の両面でのファクト調査
・「なぜ開発を行うのか」のナラティブの構築
・事業計画に紐づいたスケジュールでのプロダクト開発進行
・リリースした機能の効果検証
【組織情報】
現在の組織は、組織図（予算・能力の観点）と仮想チーム（価値の観点）という構成で運営されており、仮想チームでプロダクトマネジメントを行っていただきます。
仮想チームは、働き手とクライアントに対して価値を提供する2つのチームが存在しています。プロダクトマネジメントはプロダクトマネージャーだけではなく、プロダクトマーケーティングマネージャーやプロダクトアナリスト、プロダクトデザイナーといったプロダクトのディスカバリを担うロールのメンバーと協働する体制となっています。
それぞれのロールに対して、基本とする役割や期待の境界を定義しており、チームの持つケイパビリティによって境界を越えて協力する体制を目指しています。
【ポジションの魅力】
当社は、潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。大きな社会課題に真摯に向き合い続けるためには、これまで以上に戦略だった事業のスケールと、組織・システムが持続可能な状態になることが求められます。そういった、次の飛躍に向けたプロダクト開発に裁量をもってリードできることが当社で働く魅力であると考えています。
また、当社はtoC、toBの両側面を持つプロダクトのため、社内で様々な課題解決や価値提供を経験することが可能です。専門性の高いメンバーと共に、スキル/経験面でもステップアップができる環境です
【得られる経験】
・toC/toBを横断し、プロダクト開発に携わる経験
・PMFしたプロダクトを圧倒的に伸ばす経験
・社会的に影響度の高いプロダクト開発の経験
※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・当社のミッションへの共感
・Slack, Google Meetなどを活用したリモートワークの経験
・PdM、PMMとしての実務経験（2年以上）、あるいはプロダクトと連携したプロジェクト推進の経験
・関連部署と連携しながらプロジェクトをリードした経験
・数字を見ながらの改善プロセスを実行した経験
- 歓迎
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・事業会社での自社サービスのPdM経験
・プロダクト開発経験
・UXリサーチの実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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◎全国から完全在宅勤務（フルリモート勤務）可能。
本社：東京都港区
- 勤務時間
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10:00～19:00（休憩1時間）
・フレックスタイム制（12:00－16:00）
・残業時間
プロダクトポジション：約10時間/月
全社平均：21.4時間/月
- 年収・給与
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想定年収：800万円 ～ 1300万円
◎スキルと経験を見て判断します。
・実績に応じて昇給有（年2回）
・試用期間：3ヶ月（条件面変更なし）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備：健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
・従業員持株会・社内制度・書籍購入・セミナー費用補助・シャッフルランチ費用補助・部活動・チームビルディング・結婚祝い金・屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）
- 休日休暇
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◇年間休日120日
・完全週休2日制（土日祝）・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）・年次有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇
- 選考プロセス
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※面接回数は3回を想定しております。
