募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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ビジネス部門とディスカッションを繰り返し行い、ユーザーの体験価値を高めるためにビジョンやロードマップを描き、プロダクトを進化・成長させることを目的とした企画・推進をお任せします。【具体的な業務内容】
・事業部との製品強化企画、要件定義
・市場や競合製品調査に基づく製品強化企画
・開発プロジェクトマネジメント
・リリースマネジメント
・リリース後の効果検証
エンジニアは日本とフィリピンの両拠点にいるため、フィリピンの開発チームには英語で要件を伝える必要がありますが、ビジネス部門とのディスカッションに関しては”日本語”でのコミュニケーションスキルを重要視しています。英語に関してはサポートする体制がありますので、片言でも問題ありません。業務や福利厚生（ビジネス英会話レッスンの無料受講）を通じて、徐々に会話スキルを身につけていくことも可能です。
プロジェクトマネージャーの経験しかない方も大歓迎です！
小規模なプロジェクトの担当から徐々に業務の幅を広げ、プロダクト全体の指揮を取っていただければと思います。もちろんプロダクトマネージャーのご経験をお持ちの方は、入社後すぐにプロダクトマネージャーとしてご活躍いただくこともございます。ぜひ、ご経験やご志向、適性を鑑みてポジションをご提案させてください。
【開発環境】
主な使用言語：PHP、HTML、CSS、JavaScript、GraphQL
フレームワーク：Laravel、Nuxt.js、Vue.js、FuelPHP
データベース：MySQL（Amazon Aurora）
クラウドサービス：AWS
開発ツール：GitHub、Docker、Jira、Confluence、Figma、Slack
※プロジェクトや対象サービスごとにScrumやカンバン、
ウォーターフォールを適宜に使い分けています。
【開発体制】
現在は、日本の開発チームの規模が小さいため、上流工程の新機能の企画/要件定義、ビジネス部門へのQ＆A、数週間で完了できる小規模な開発や保守運用を担うことがほとんどです。今後、日本側の開発体制をより強化していき、将来的には日本人がユーザーのサービスは日本で、フィリピン人がユーザーのサービスはフィリピンのエンジニアが開発できる体制を目指しています。
【当社で働く魅力】
・複数のサービスを展開しており、活躍フィールドの幅が広い。
・グローバルな開発チームのリードを経験できる。
・単なるプログラミングではなく、世界で活躍したいビジネスパーソンをサポートする「プロダクト」を作れる。
※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・開発プロジェクトマネジメント経験
・基礎的な開発経験
- 歓迎
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・プロダクトマネジメント経験
・プロトタイプ開発スキル
・オンライン英会話サービスに関する知見
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり）
※詳細は別途面談時にお伝えします
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム10：00～17：00）
フレキシブルタイム 8:00~10:00/17:00~22:00
※管理監督者採用の場合は、フレックスタイム対象外
※実際の残業時間 ※全社平均残業時間実績20時間程度
- 年収・給与
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想定年収：700万円 ～ 1000万円
年俸制（年俸の12分の1を毎月支給）
・年俸更改：年1回（3月）
・業績賞与：会社業績と個人評価に応じて支給する場合あり
※実績、経験、前職考慮の上決定
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給（会社規定に基づき支給） ・社会保険・健康診断・産業医相談・各専門家への無料相談・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設 ・持株会・スマホ貸与（iPhone or Android）・オフィスコンビニ・コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備・引っ越し手当（当社規定による）・書籍購入補助制度 ・オンライン英会話レッスン無料・オンライン日本語レッスン無料・eラーニング・書籍購入補助・外部セミナー参加費補助
※受動喫煙防止措置：有り
・対策：執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする
・特記事項1：喫煙専用室設置（オフィスビル内共用）
・特記事項2：喫煙可能区域での業務なし
- 休日休暇
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★年間休日120日
・完全週休二日制（土日）・祝日・有給休暇（入社時最大10日付与 ※入社後の年数に応じて最高20日）・慶弔休暇・年末年始休暇・誕生日休暇
- 選考プロセス
- 面接は２回を予定しています。
