募集要項
- 仕事内容
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【第三者認証機関】ndustries ＆ Environmentにおける新規事業開発のお仕事です。部署名が表す通り、産業・環境関連向けの検査・認証を提供しております。産業分野は重工業やプラント関連企業がメインのお客様であり、調達する機器や材料が規格・要求事項に沿って製作・検査されているかを顧客企業に代わって検査するというサービスを主な収益源としています。環境分野は様々な場所の空気・水・土壌や作業環境の調査・検査に加え、昨年外航船向けのバラスト水検査とアスベスト検査を立上げ、その規模を拡大中です。受注量は一定程度確保できていますが、業界の景気動向や部門業績に左右されることが多く、安定的な受注の確保及び規模拡大を目指し新規事業による収益源拡大に注力しています。
■担当して頂きたいお仕事
・新規事業立上のための情報収集活動、企画、実現までを主体的に実施して頂きます。
新規事業とは当社の国内外の知見・経験の組み合わせや、新たなリソースを加える事により生まれる新サービス・プロダクトの事を指します。企画は当社発案のものもあれば、お客様のニーズによるもの若しくはその組み合わせにより起案する事を想定しています。実現迄持って行くには御客様、当社内（国内外アフィリエイト）、外部リソースとの議論を繰り返しながら実現可能な方法・納期・コスト提案を粘り強く繰り返します。その結果、上手く採用・受注頂いた場合はそのプロジェクトを担当して頂きます。
・新規開拓
既存のプロダクト及びサービスをこれまでお付き合いのなかったお客様へ提案・採用頂く事及び既存のお客様にご利用頂いていなかったサービスを提案する活動です。
・既存顧客営業
一部の既存顧客を引き継いで担当頂きます。既存業務を理解頂く事を目的としています。
・セミナー・展示会の企画、運営
既存プロダクトが主ですが海外で開始されたプロダクト等の外部宣伝活動です。 ZOOMを活用したオンラインセミナーが主ですが機会があれば展示会への参加も行います。■Industries ＆ Environmentの取扱サービス
【プラント関連機器・設備、産業機械の品質、安全に関するサービス】
国内外における代行検査、第三者検査、工程納期管理、製造モニタリング、QC・QA専門技術者派遣、常駐検査員派遣
サプライヤー調査・評価、プロジェクトスタッフ派遣（品質管理技術者、サポートスタッフ）
- 応募資格
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- 必須
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【求める学歴】
専門・短大・高専卒以上
【求める経験】
【求める人物像】
・チャレンジ精神の旺盛な方
・経験・知見の無い業界や、製品、サービスであっても積極的に勉強して取り組む意欲のある方
・自ら考え、創造し、周りに伝え、ステークホルダーを巻込むことが出来る方
・チームで協力し、顧客に真摯に向き合える方
【Must haves】
・３年以上の法人営業経験
【Nice to haves】
・電気・電子、機械、化学、建設等における新規顧客開拓の営業経験
上記のうち特に以下の業種の出身の方を歓迎します。
産業機械メーカー、技術系商社、建築関連業界、プラントメーカー
・人材紹介、派遣業界での営業経験をお持ちの方
・新規事業開発・ソリューション営業にご興味のある方
【English】
・TOEIC700点以上（目安の為、スコアがない方でも以下に支障がない方は歓迎します。）
海外グループ会社とのメール対応、レポート作成、会議、規格要求文書の読解及び理解に必要です。会話力のある方は歓迎します。
・無料社内 TOEIC試験 や英会話学校の費用補助などあなたの英語力ブラッシュアップを支援します。
【求める資格・スキル】
【求める英語レベル】
日常会話レベル
- フィットする人物像
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【求める人物像】
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月 同条件
- 勤務地
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神奈川県
横浜
転勤:不明
- 勤務時間
- 就業時間：9:00～17:00（1日7時間） 休憩12:00-13:00?
- 年収・給与
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500万円～900万円
●ご経験を考慮致します●
ボーナス：年1回3月（業績による）
給与改定：年1回4月
各種手当：通勤手当、残業手当（1分単位で別途支給致します）
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生：医療保険（入院・手術給付金）、LTD制度(長期療養時所得補償制度）、確定給付年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC） 、TOEIC無料受検＆英会話通学補助
その他：無料社内 TOEIC や英会話費用補助など英語力ブラッシュアップを支援します。海外グループ会社とのメール対応やミーティング、電話応対を通じてあなたのご活躍の場を広げてください。
- 休日休暇
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休日休暇：完全週休二日制（年間休日約120日）
慶弔休暇・ボランティア休暇・他インフル等感染症の特別休暇
有給休暇：入社初日に付与致します。（日数は入社月によります。最高20日・時間単位有給制度あり）
- 選考プロセス
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（1）書類選考（履歴書・職務経歴書）
（2）一次面接（人事※日本語）
（3）二次面接（部門マネージャー※日本語）
（4）最終面接（部門Director※日本語）＋SPI
※一次面接はオンラインで実施予定です。最終面接来社時に SPI を受験して頂きます。
※書類選考から最終選考までは約２～3 週間程度を予定しております。
