募集要項
- 募集背景
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NEL社の経営全体にコミットいただく、CFOを募集します。
事業拡大に伴い、ファイナンスによる資金獲得や、社内の仕組み構築が喫緊の課題となっております。
代表西田とともに主体的にエクイティ・デッドファイナンスを推進いただくとともに、獲得資金の適切な投資を推進しつつ、また社内の管理の仕組みを構築できる方が必要です。
全社戦略を共に考えつつ、自ら手を動かしながら推進いただける方であり、また事業側との連携が取れるヒューマンスキル、カルチャーフィットのある方を募集します。
- 仕事内容
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CFO候補として、ファイナンス・経営推進を行っていただきつつ、社内の仕組み構築、管理部立ち上げを担っていただきます。■主な業務例
- ファイナンスの推進、実働
- エクイティ・デッドファイナンスの推進
- 経営戦略と事業との連結
- KPI管理体制構築、推進
- コーポレート領域のゼロイチの立ち上げ、仕組み化、チーム化、マネジメント
- 月次決算の推進、改善
- 稟議、発注書、請求書等の管理の仕組み構築、システム導入
- コーポレートマネージャー及びメンバーの採用及びマネジメント
- 外部協力会社との連携（税理士、社労士含む）
- 顧問税理士、顧問弁護士等との折衝
- IPO準備の推進、チーム化、マネジメント
- （将来的には）IPO推進
上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。
領域が多岐に渡るため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
(1)以下いずれかの経験
- ファイナンス・M&A実務ご経験
- 経理部長、管理部長ご経験
(2)マネジメント経験
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
- IPO推進のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- CFO
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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年収：800万円～
月給：493,257円～
固定残業（45h）：173,410円～
※固定残業時間超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給（上限3万円/月）
MVP制度
- 休日休暇
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・週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
- 選考プロセス
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面談
↓
1次面接
↓
最終面接
※選考プロセスは、ご希望によって調整いたします。
